Concurso de Morro Reuter (RS) oferece salários de até R$ 5.864


Novidade no Rio Grande do Sul: a Prefeitura de Morro Reuter divulgou o edital de abertura do concurso público de número 01/2026, com o objetivo de preencher 3 vagas imediatas e formar cadastro reserva em diversos cargos do quadro municipal.

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O certame será organizado pela FUNDATEC e contempla oportunidades para profissionais de diferentes áreas e níveis de instrução escolar.

Veja as vagas

Para o nível fundamental, há oportunidades nas ocupações de Motorista e Servente de Escola. No nível médio, as vagas são para Atendente de Educação Infantil e Ensino Fundamental.

Para o nível superior, o certame contempla cargos de Professor, nas áreas de Anos Iniciais, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Alemã, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Música e Educação Infantil.

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Os salários variam conforme o cargo, indo de R$ 2.092,60 a R$ 5.864,07, mas em alguns casos há pagamento de insalubridade. O benefício comum a todas as profissões será o vale-alimentação, no valor de R$ 670,00.

Inscrições

Para participar, as inscrições devem ser realizadas de 30 de abril até 29 de maio de 2026, pelo site da banca organizadora FUNDATEC.

O candidato deve, antes de qualquer coisa, ler a íntegra do edital, depois preencher o formulário online, gerar o boleto e efetuar o pagamento dentro do prazo estipulado.

As taxas de inscrição vão de R$ 45,30 para nível fundamental a R$ 135,90 para os postos que exigem nível superior.

A FUNDATEC e a Prefeitura de Morro Reuter disponibilizarão computadores nas respectivas sedes para as inscrições.

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Etapas

O certame será composto por prova objetiva (para todos os cargos), prevista para 28 de junho de 2026. Outras etapas importantes serão:

  • Prova de títulos (para os cargos de Professor, somente classificatória);
  • Prova prática (para os cargos de Motorista, de caráter eliminatório); e
  • Prova de redação (para os cargos de Professor, de caráter eliminatório e classificatório).

As etapas possuem caráter eliminatório e classificatório, conforme o cargo.

O concurso terá a validade de dois anos, podendo ser prorrogado por período semelhante.

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