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Santo Antônio de Jesus

Grupo Brf abre vaga para Supervisor em Itabuna

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Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.                                     Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito

#WeareBRF

Descrição do Cargo

  • Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
  • Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
  • Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
  • Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
  • Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
  • Conduzir mudanças organizacionais.
  • Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
  • Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
  • Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.
  • Responder pela execução de uma loja ou de um número de lojas.

Descrição do Cargo Continuação

Responsabilidades do cargo
  • Educação
Formação Acadêmica
  • Ensino Superior

Competências Técnicas

  • Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas
  • Conhecimento em cultura organizacional
  • Conhecimento em direção defensiva
  • Conhecimento em execução de loja
  • Conhecimento em legislação de trânsito
  • Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão
  • Conhecimento em política de saúde e segurança do trabalho
  • Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)

Certificações

  • CNH – Categoria B

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