Título da Vaga: Coordenador De RH
Empresa: CLINICA SAO JOSE
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Coordenador De RH
Brazlândia – DF, a km de distância.
Salário a combinar
11 mar
Somos uma clínica médica e odontológica ambulatorial com mais de 15 especialidades e 100 exames, e já realizamos mais de 150 mil procedimentos. Prezamos pela máxima satisfação no atendimento dos nossos clientes/pacientes. Nossa primeira unidade foi inaugurada em 2016, em Brazlândia – DF, e em 2019 inauguramos outra unidade, dessa vez em Taguatinga-DF. Estamos em constante expansão, por isso buscamos pessoas com ambição de crescimento e vontade de aprender e ensinar. Atualmente temos 45 colaboradores diretos e 70 prestadores de serviço da área da saúde, e entendemos que é o momento de construir nosso setor de RH. Buscamos desenvolver os modelos modernos de gestão e acreditamos no conceito de RH estratégico. Cargo: Coordenador de RH Desafio: Implementar o setor de RH da empresa Atividades: Implementar programas, projetos e processos relacionados à seguintes áreas: recrutamento e seleção, gestão de talentos, cultura, gestão de desempenho, plano de carreira e legislação trabalhista; Criar e coordenar os programas de treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento, com base no diagnóstico dos gaps de competências; Criar e coordenar a execução de ações de fortalecimento e propagação da cultura da empresa; Criar e coordenar os processos de atração e retenção de talentos, utilizando ferramentas que permitam a identificação de pessoas com perfil mais aderente às necessidades da empresa; Conduzir essas atividades junto às lideranças atuais da empresa e com foco estratégico, sempre alinhado e contextualizado com os objetivos da organização. Pré-Requisitos Obrigatórios: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Engenharia e Afins; Formação em análise de perfil comportamental; Excel intermediário; Experiência prévia de liderança na implementação dos subsistemas de RH em empresas com mais de 50 colaboradores. Pré-Requisito Desejável: Pós Graduação ou MBA; Experiência em RH na área da saúde. Atitudes que esperamos: Perfil de Liderança; Comunicação Assertiva; Agilidade na busca de soluções; Criatividade; Gostar de sair da zona de conforto e procurar novos desafios. Benefícios: Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano de saúde próprio, podendo utilizar os serviços da empresa, inclusive odontológicos; Prorrogação de licença maternidade e paternidade; Auxílio enxoval; Subsídio educacional; Bônus por metas. Modelo de trabalho: presencial, com bases nas duas unidades, em Brazlândia e Taguatinga. Salário: enviar pretensão salarial no currículo. Etapas do processo: Triagem de currículos; Entrevista por telefone; Entrevista presencial.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência requerida: Entre 3 e 5 anos
Valorizado
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
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