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Santo Antônio de Jesus

Analista De Treinamento E Desenvolvimento – RH

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Título da Vaga: Analista De Treinamento E Desenvolvimento – RH

Empresa:

Descrição: Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.

Analista De Treinamento E Desenvolvimento – RH

4,2

EMPRESA CONFIDENCIAL

Maracanaú – CE, a km de distância.

Salário a combinar

11 fev

Responsabilidades: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanos. Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduo. Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos. Definir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença). Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento. Reportar os KPIs da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisões. Gestão de Facilitadores. Atuar como designer Instrucional. Aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministrado. Analisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoria. Avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamento. Gestão da matriz de treinamentos técnicos na função. Requisitos e Qualificações: Graduação completa em Recursos Humanos, Finanças, Logística ou Supply Chain. Vivência em gestão de treinamentos técnicos na função, treinamentos obrigatórios e certificações. Conhecimento intermediário nas ferramentas Google Workspace. Habilidade para elaborar e conduzir apresentações; Experiência com desenvolvimento de treinamentos (Designer Instrucional). Inglês intermediário (Desejável). Experiência com gestão de LMS.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento

Exigências

  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Inglês (Intermediário)

Valorizado

  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

  • Assistência médica
  • Refeição no local
  • Vale-transporte

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13 jan

NOVA

ATRIBUIÇÕES: Realizar o planejamento, elaborar o programa didático, ministrar e realizar fechamento dos treinamentos. Desenvolver ações, programas de …

Salário:

Localização: Ceará

Data: Mon, 14 Feb 2022 07:58:40 GMT

Fonte:

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