Título da Vaga: Analista de RH SR – HRBP Fazendas Petrolina
Empresa: PepsiCo
Descrição: Job Description:
Responsibilities
Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ®, entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.
Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.
Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) – independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos – tenham voz. Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.
Conheça mais da nossa cultura em: https://stories.pepsicojobs.com/
O que você vai exercer:
- Apoio nos processos seletivos e na atração e retenção de candidatos/colaboradores junto a TA;
- Onboarding para os novos trabalhadores
- Apoio aos Gestores na Avaliação de Experiência, desempenho e treinamentos
- Mediação de conflitos internos (gestão de conflitos);
- Multiplicar e fomentar as informações e processos internos;
- Participar/apoiar as ações para engajamento dos membros da equipe ;
- Incentivo e apoio aos profissionais em relação às dúvidas em geral (treinamentos, benefícios e demais demandas);
- Condução do processo de avaliação de talentos e identificação de sucessores para posições de liderança;
- Apoio aos gestores para construção de PDI com acompanhamento efetivo junto ao profissional;
- Monitorar e relatar o ambiente de trabalho, sendo um guardião do clima e da cultura;
- Identificar as necessidades de treinamento para equipes e indivíduos;
- Ministrar capacitações pertinentes na matriz e filial
Qualifications
Quem estamos buscando?
– Conhecimento em legislação trabalhista, resoluções de conflitos.
– Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Gestão de Processos ou qualquer outro curso similar.
– Desejável: Pós-graduação ou MBA em gestão de pessoas.
– Experiência em atividades de RH generalista.
O que você pode esperar de nós:
- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
- Uma cultura dinâmica e inclusiva;
- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
- Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita”
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.
“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”
Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):
– Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
– Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
– Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
– Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
Salário:
Localização: Petrolina – PE
Data: Thu, 02 Mar 2023 05:32:53 GMT
Fonte:
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