Título da Vaga: Analista de Projetos (PMO)
Empresa: APAS – Associação Paulista de Supermercados
Descrição: – Missão do Cargo: É responsável pela implementação bem-sucedida das práticas de gerenciamento de projetos, o monitoramento de projetos em andamento e a padronização de processos. Este profissional atua como uma ponte entre os gerentes, equipes multifuncionais e a liderança sênior, garantindo a execução eficaz, o alinhamento estratégico e a conformidade com as diretrizes organizacionais. – Papéis e Responsabilidades: Colaborar com o Coordenador de Projetos (PMO) na definição de escopos, cronogramas, orçamentos e riscos, garantindo que os projetos estejam alinhados com os objetivos da empresa. Acompanhar o progresso dos projetos em andamento, coletando e consolidando informações sobre status, marcos, riscos e problemas, e fornecendo relatórios regulares aos stakeholders. Contribuir para a definição e padronização de processos de gerenciamento de projetos, promovendo a adoção das melhores práticas e a consistência em toda a organização. Criar e manter documentação detalhada, como planos de projeto, cronogramas, registros de riscos e relatórios de progresso, para garantir a visibilidade e a transparência dos projetos. Identificar problemas, atrasos ou riscos em potencial nos projetos e propor medidas corretivas ou de mitigação, em colaboração com os gerentes de projeto. Facilitar a comunicação e a colaboração entre as equipes multifuncionais envolvidas nos projetos, promovendo a cooperação e a troca de informações. Identificar oportunidades para aprimorar os processos de gerenciamento de projetos e as práticas do PMO, buscando constantemente a eficiência e eficácia. Identificar, avaliar e mitigar riscos associados a projetos, desenvolvendo estratégias de contingência e planos de ação. Realizar avaliações pós-projeto para revisar o desempenho, identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua. Liderar projetos estratégicos de alta complexidade, desde a concepção até a conclusão, garantindo o cumprimento dos objetivos e entregas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Desenvolver programas de treinamento para melhorar as habilidades de gerenciamento de projetos da equipe e garantir a adesão às melhores práticas. – Requisitos: Formação: Superior completo em Administração, Engenharia e áreas afins. Conhecimentos: Conhecimentos das metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK, Prince2, Agile. Habilidades: Habilidades analíticas para coletar e interpretar dados de projetos.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Salário: 6000 – 7000 per month
Localização: São Paulo – SP
Data: Tue, 26 Mar 2024 23:33:59 GMT
Fonte:
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