-
Gerenciar Áreas Corporativas que englobam Administrativo, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e demais serviços relacionados, direcionando ações de forma integrada às Políticas, Normas e à cultura da Empresa, identificando oportunidades de negócios ou melhorias em processos e sistemas, representando a Empresa perante parceiros internos, externos e clientes, visando o cumprimento da Missão empresarial, o fortalecimento da cultura da Empresa e a maximização dos resultados para assegurar o crescimento e contribuir para a sustentabilidade da Empresa
Experiência – Requisito Desejável
- A partir de 10 anos de experiência na área ou área correlata
Tomada De Decisão e Autonomia
Decide e age em situações variadas, delimitadas pelas Políticas e diretrizes estratégicas e de forma integrada às prioridades da Empresa. Tem autonomia para operacionalizar o Programa de Ação (PA) pactuado com seu Líder direto. Participa da definição de estratégias no âmbito empresarial, que podem representar grande impacto na Empresa no curto, médio e/ou longo prazo. Trabalha sob acompanhamento mais assíduo do Líder no progresso e nos resultados do seu trabalho, buscando também o apoio da Liderança nas situações não vivenciadas para alinhar diretrizes sobre como proceder.
-
Nível de experiência
Júnior
-
Tipo de emprego
Tempo integral
-
Função
Gestão de projetos e Tecnologia da informação
-
Setores
Serviços de recursos humanos
Clique abaixo para se Candidatar a vaga:
Quer receber vagas pelo celular?
Participe de nosso canal do Telegram e o grupo do WhatsApp.