- Responsável pelo controle completo de todos os benefícios obrigatórios e não obrigatórios, considerando prospecção, cotação, implantação, implementação e controle;
- Efetuar inclusão e exclusão dos benefícios de transporte e alimentação, via internet, solicitando a autorização da gerência imediata através do boleto e providenciando o pagamento junto ao setor de Contas a Pagar;
- Verificar as informações sobre a forma de utilização dos benefícios para os novos funcionários, evitando com isso dúvidas;
- Controlar a emissão de novos cartões e cancelamento, visando controlar o estoque dos mesmos;
- Interagir com os funcionários, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas quanto a desconto com relação aos benefícios; Apoiar quando solicitado na documentação do processo de admissão de novos colaboradores: receber, conferir dados cadastrais, digitar e imprimir;
- Auxiliar no lançamento de folha de pagamento;
- Auxiliar na distribuição e arquivamento de holerites na pasta dos colaboradores, de todas as folhas de pagamento (mensal, quinzenal, 13º);
- Apoiar ou executar as atividades de arquivamento do setor.
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