A Meta, uma das maiores empresas de tecnologia, acaba de abrir inscrições para seu programa de trainees voltado para jovens talentos interessados em trabalhar com tecnologias emergentes, com foco especial em inteligência artificial (IA). Com duração de 24 meses, o programa oferece uma oportunidade única para quem deseja construir carreira em um ambiente inovador e colaborativo.
As inscrições já estão abertas e seguem até 20 de outubro de 2025, e os candidatos selecionados começarão a trabalhar em janeiro de 2026, participando de um programa estruturado que combina desenvolvimento profissional, mentoria e projetos práticos. Saiba mais!
Quem pode se candidatar ao programa?
O programa de trainee da Meta está aberto para candidatos de todo o Brasil, porém a empresa prioriza quem tem disponibilidade para mudança ou já reside em cidades onde há escritórios da companhia: São Leopoldo (RS), São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Recanto Maestro (RS) e Curitiba (PR).
Os requisitos básicos para participação incluem:
- Estar nos dois últimos anos de graduação ou ter até dois anos de formado
- Ter paixão por IA, dados e tecnologia independentemente da área de formação
- Disponibilidade para trabalho no modelo híbrido
Um diferencial importante é que não há restrição quanto ao curso de graduação. A Meta busca talentos diversos que possam contribuir com diferentes perspectivas. O conhecimento em inglês é considerado um diferencial, mas não é um critério eliminatório.
Perfis buscados pela Meta
A empresa valoriza diferentes talentos e acredita que perfis complementares aceleram o aprendizado. Por isso, busca principalmente dois tipos de candidatos:
- Perfil técnico: Foco em programação, engenharia de dados e desenvolvimento de soluções. Ideal para quem tem familiaridade com algoritmos, lógica computacional e gosta de transformar ideias em tecnologia real.
- Perfil de negócios: Foco em estratégia de negócios, análise de dados e produtos digitais. Adequado para quem prefere mapear processos, entender problemas reais e transformar dados em decisões estratégicas.
Ambos os perfis terão imersão tanto em tecnologia quanto em negócios, com oportunidades para aprender, colaborar e crescer em um ambiente dinâmico.
Imagem: Reprodução/Meta
Processo seletivo e cronograma
O processo seletivo do programa de trainee da Meta 2025 será conduzido em etapas bem definidas, com apoio de tecnologias inovadoras. Os candidatos contarão com a Ane, uma assistente virtual especializada que guiará durante todas as fases do processo. As etapas incluem:
- Inscrições: 22 de setembro a 20 de outubro de 2025
- Testes de raciocínio lógico (online): até 27 de outubro de 2025
- Desafio de vídeo: até 3 de novembro de 2025
- Dinâmica em grupo (online): novembro de 2025
- Entrevistas presenciais: novembro e dezembro de 2025
- Feedback final e documentação: dezembro de 2025
- Admissão dos aprovados: janeiro de 2026
Uma característica inovadora deste processo é a utilização de algoritmos de IA na triagem de currículos e a aplicação de desafios gamificados, como um escape room virtual, permitindo avaliar tanto habilidades técnicas quanto comportamentais.
O que a Meta oferece aos trainees?
Durante os 24 meses de programa, os trainees participarão de uma experiência completa de desenvolvimento que inclui:
- 12 meses de formação em diferentes áreas da empresa
- 12 meses na nova função, com acompanhamento próximo
- Treinamentos de hard e soft skills
- Mentoria personalizada com líderes experientes
- Participação em projetos reais com impacto no negócio
- Job rotation entre áreas, ampliando visão e experiência
Os trainees também terão a oportunidade de trabalhar em projetos de IA com impacto global e colaborar com equipes que respiram inovação e excelência.
Benefícios oferecidos
Embora a empresa não tenha divulgado o valor exato da bolsa, os trainees selecionados terão direito a um pacote de benefícios que inclui:
- Auxílio home office
- Modelo híbrido de trabalho
- Vale-alimentação flexível
- Planos de saúde e odontológico
- Programa de bem-estar
- English Club
- Auxílio-transporte
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- TotalPass (acesso a academias e atividades físicas)
A empresa oferece remuneração compatível com o mercado, criando um ambiente propício para o desenvolvimento profissional.
Como se inscrever?
Os interessados devem realizar sua inscrição através do site oficial do programa de trainees da Meta até o dia 20 de outubro de 2025. Os candidatos devem preencher o formulário com atenção aos detalhes e destacar suas habilidades e experiências relevantes para aumentar as chances de serem selecionados.
Por que participar do programa trainee da Meta?
Segundo Claudio Carrara, vice-presidente da Meta, “Mais do que preencher posições, estamos criando um grande time de profissionais preparados para sustentar o crescimento da Meta nos próximos anos e fortalecer nossa atuação global”.
Para a empresa, o programa é mais do que um programa de aceleração de carreira, é uma forma de reafirmar seu compromisso com o crescimento humano aliado à tecnologia, preparando uma nova geração de líderes prontos para gerar impacto e transformar a sociedade por meio da inteligência artificial.
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