SP: Concurso HCRP anuncia vagas com salário de R$ 5,9 mil em novos editais


O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (HCRP), da Universidade de São Paulo, divulgou quatro novos editais. Os documentos informam a abertura de quatro vagas imediatas por meio do concurso HCRP.

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As oportunidades são para Médicos, exigindo nível superior em Medicina, registro ativo no CRM-SP e residência e/ou título de especialista numa das áreas ofertadas. A seleção recebe inscrições online e aplica duas etapas de classificação.

Detalhes das vagas

Os contratados vão receber vencimento equivalente a R$ 5.979,93 por mês, trabalhando em jornadas de 20 horas por semana. Esse valor já inclui gratificação executiva e prêmio por produtividade.

Além disso, os servidores também farão jus a auxílio-alimentação de R$ 360,00 mensais. A oferta do concurso HCRP está distribuída da seguinte maneira:

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  • Edital nº 23 = uma vaga para Médico Nefrologista Pediátrico;
  • Edital nº 24 = uma vaga para Médico Ortopedista Pediátrico;
  • Edital nº 25 = uma vaga para Médico Neurologista Infantil / Neurofisiologista Clínico;
  • Edital nº 26 = uma vaga para Médico Neurologista.

Período de inscrição

Os quatro editais informam o mesmo prazo de inscrição, que ficará aberto até as 14 do dia 29 de maio de 2026. Os interessados precisam acessar o site do Hospital, conforme edital desejado (23, 24, 25 ou 26) e preencher a ficha online.

Feito isso, ainda é necessário pagar taxa de R$ 126,79 para garantir a participação no certame.

Etapas de classificação

O concurso HCRP será aplicado em duas etapas, começando por avaliações escritas, previstas para acontecerem às 18h do dia 08 de junho de 2026, no anfiteatro do CEAPS. A prova objetiva será composta por 10 questões de múltipla escolha acerca de Noções de
Administração Pública e Informática.

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Por sua vez, a prova dissertativa também contará com 10 questões, mas essas serão de respostas abertas. O conteúdo cobrado será específico do cargo, utilizando casos clínicos para conferir os conhecimentos e habilidades dos candidatos.

Já a segunda etapa será uma avaliação de títulos, pontuando diplomas de especialização, mestrado e doutorado, bem como experiência profissional, participação em eventos e publicações realizadas.

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