O processo seletivo InvestSP n° 04/2026, no estado de São Paulo, está com oportunidade aberta para profissionais de nível superior que desejam atuar na Agência Paulista de Promoção de Investimentos e Competitividade.
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O edital prevê uma vaga imediata para o cargo de Consultor Pleno, além da formação de cadastro de reserva para futuras necessidades da instituição.
A seleção será conduzida pela FAPETEC e tem como objetivo recrutar profissionais especializados para atuação no escritório da InvestSP, localizado no estado de São Paulo. A contratação será realizada por prazo determinado, conforme previsto no edital.
Inscrições
As inscrições estão previstas para ocorrer no período das 12:00h do dia 09 de setembro até às 12:00h do dia 16 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio da plataforma disponibilizada pela FAPETEC. O candidato deverá preencher o cadastro eletrônico e informar todos os dados exigidos para participação na seleção.
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Vaga oferecida
O edital disponibiliza 01 vaga imediata para o cargo de Consultor Pleno, identificado pelo código AN01. Além da vaga principal, haverá formação de cadastro de reserva para aproveitamento durante a validade do processo seletivo.
O local de trabalho será o escritório da InvestSP, em São Paulo. A oportunidade exige disponibilidade para viagens e atuação em atividades estratégicas relacionadas ao setor energético.
Salário e benefícios
O salário previsto para o cargo é de R$ 19.496,00. Além da remuneração, a InvestSP oferece benefícios como plano de saúde, vale-refeição e seguro de vida.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. O contrato terá duração inicial de 12 meses, podendo ocorrer prorrogação conforme as necessidades da instituição e as regras estabelecidas no edital.
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Requisitos
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir graduação completa em Engenharia Elétrica, pós-graduação completa em Auditoria e/ou Controladoria e certificado de conclusão de curso de SEI com carga mínima de 30 horas.
Também é exigida experiência mínima de seis meses em atividades relacionadas à modelagem tarifária, cenários energéticos, contratos de fornecimento de energia, coordenação de equipes, mercado livre de energia e geração distribuída. O edital ainda exige inglês fluente.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por duas fases, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A primeira etapa será a análise curricular. Nessa fase, serão avaliadas a formação acadêmica, a experiência profissional e os requisitos adicionais previstos no edital. A pontuação máxima é de 20 pontos.
A segunda etapa será a entrevista por competências, realizada em formato online. Essa fase também possui pontuação máxima de 20 pontos e busca verificar as competências técnicas e comportamentais relacionadas à função.
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Regime de contratação
A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O edital informa que o vínculo ocorrerá por meio de contrato por prazo determinado, com duração inicial de 12 meses e possibilidade de prorrogação.
Acesse o edital normativo
Para consultar todos os requisitos, critérios de pontuação, atribuições do cargo, documentação exigida e demais detalhes da seleção, recomenda-se a leitura completa do edital normativo e de seus anexos disponibilizados pela FAPETEC.
