Seleção em Reserva do Iguaçu (PR) oferece salário de até R$ 1.877


A Prefeitura Municipal de Reserva do Iguaçu, no Paraná, está contratando pessoal, por meio do processo seletivo simplificado nº 03/2026, organizado pelo Instituto Omni. A meta é exclusivamente a formação de cadastro de reserva.

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O processo seletivo oferece três funções, a saber: Agente Ambiental (Coletor – ensino médio), Auxiliar de Serviços Gerais e Cozinheira (ensino fundamental completo).

A carga horária é de 40 horas semanais para todos os postos de trabalho, mas o salário base é de R$ 1.877,98 para Cozinheira e Auxiliar de Serviços Gerais e de R$ 1.877,98 para Agente Ambiental.

Como e quando se inscrever no processo seletivo

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Omni (www.omniinstituto.org.br), a partir das 17h do dia 24 de setembro até as 17h do dia 8 de outubro de 2026.

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Após preencher o formulário eletrônico, o candidato ou a candidata deve gerar o boleto bancário e efetuar o pagamento até essa mesma data-limite, no valor de R$ 40 ou R$ 60.

Pontuação

O processo seletivo terá uma única etapa, a prova objetiva de múltipla escolha, com caráter classificatório e eliminatório, composta por 25 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa (5 questões), Matemática (5 questões), Conhecimentos Gerais (5 questões) e Conhecimentos Específicos (10 questões).

Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% do total de pontos. A prova terá duração de três horas, incluído o tempo de preenchimento da folha de respostas, aplicada na data provável de 18 de outubro de 2026, no município de Reserva do Iguaçu.

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Apurado o total de pontos, na hipótese de empate entre os candidatos, será aplicado o Estatuto do Idoso (pessoas com idade superior ou igual a 60 anos).

Se não for suficiente, outros critérios serão adotados, como: maior número de pontos em Conhecimentos Específicos; maior número de pontos na prova de Português; e maior idade, entre os não alcançados pelo Estatuto do Idoso.

A convocação para contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados e ao número de vagas disponibilizadas.

Fonte

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