Mais um edital foi divulgado, desta vez, para o processo seletivo SEBRAE SP (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo). O edital nº 038/2026 é voltado para a contratação de Professor Adjunto na área de Ciência da Computação.
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A oportunidade imediata é destinada à lotação de profissional na Faculdade Sebrae, situada no bairro Campos Elíseos, em São Paulo.
O comunicado informa inicialmente o valor de R$ 88,54 por hora-aula, mas o Anexo VI apresenta a composição completa da remuneração. Para 40 horas semanais, estão previstos salário-base de R$ 15.937,00, acrescido de Descanso Semanal Remunerado (DSR) de R$ 2.656,17 e R$ 929,66 referentes à hora-atividade. Dessa forma, a remuneração mensal total estimada é de R$ 19.522,83.
A jornada prevista é de 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens e deslocamentos. As aulas serão presenciais e poderão ocorrer nos períodos matutino, vespertino e/ou noturno.
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Além da remuneração, o SEBRAE SP prevê benefícios, conforme suas normas internas, como seguro saúde extensivo aos dependentes, previdência privada complementar, seguro de vida em grupo, auxílio-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche e vale-transporte.
Para disputar a vaga, é necessário possuir graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação.
Também é um requisito possuir titulação de mestrado e/ou doutorado, experiência comprovada como docente por, no mínimo, seis meses e experiência mínima de seis meses em desenvolvimento de software e/ou arquitetura de sistemas.
Sobre as inscrições
As inscrições no processo seletivo SEBRAE SP devem ser realizadas entre 3 e 10 de setembro de 2026, até as 23h59, por meio da plataforma da RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais, responsável pela execução da seleção juntamente com o SEBRAE SP.
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O interessado deverá verificar previamente se sua formação e experiência profissional são compatíveis com os requisitos da oportunidade e preencher o formulário de inscrição conforme as orientações da página.
Etapas avaliativas
A seleção será composta por cinco fases: inscrição, avaliação de conhecimentos/prova de redação, comprovação documental, aula-teste e entrevista individual.
A prova de conhecimentos terá 50 questões objetivas, enquanto a redação será dissertativa. Ambos os exames estão previstos para 16 de setembro de 2026.
Os candidatos habilitados avançarão para as etapas seguintes conforme os critérios e limites de classificação previstos no edital.
O processo seletivo terá validade de seis meses e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da instituição.
Estas e outras informações importantes para a participação constam no edital de abertura, disponível para leitura na página de divulgação do certame.
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