O Sebrae-SP, em parceria com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), lançou comunicado de abertura para o processo seletivo de Jovem Aprendiz em Piracicaba. A oportunidade é para 1 vaga, com jornada de 6 horas diárias e participação no programa Aprendiz Legal, voltado à formação teórica e prática em atividades administrativas.
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A inscrição e a prova online já estão disponíveis no site do CIEE e seguem até o meio-dia de 4 de junho de 2025. O candidato aprovado receberá salário compatível com o salário-mínimo hora, auxílio-refeição de R$ 25 por dia, vale-transporte e assistência médica.
Quem pode participar
Processo seletivo SEBRAE SP. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
Para participar do processo seletivo, o jovem deve ter entre 14 anos e 21 anos e 11 meses, nunca ter atuado como aprendiz no arco administrativo e estar dentro dos critérios de renda familiar per capita de até um salário-mínimo. A escolaridade mínima exigida inclui:
– Estar cursando o 9º ano do ensino fundamental (período noturno);
– Estar cursando qualquer ano do ensino médio (período noturno);
– Ou ter concluído o ensino médio e ainda não ingressado no ensino superior.
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A capacitação teórica será ministrada nas dependências do CIEE e a prática ocorrerá no Sebrae de Piracicaba, com duração prevista de 16 meses.
Como funciona o processo seletivo
O processo de seleção tem três fases:
1. Inscrição e prova online: até 4 de junho, pelo site do CIEE. A prova tem 20 questões objetivas (10 de Língua Portuguesa e 10 de Matemática), com limite de 3 minutos por questão. A classificação é por pontuação e critérios de desempate incluem nota em matemática, português e idade.
2. Entrevista com o CIEE: entre 5 e 21 de junho. Os 20 primeiros classificados serão convocados para entrevistas, redação e envio da documentação de renda familiar. Essa etapa será 100% online.
3. Entrevista com o Sebrae-SP: entre 24 e 26 de junho, apenas para os 5 primeiros aprovados na fase anterior. Se algum não for aprovado, os próximos da lista serão chamados.
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O resultado final será divulgado em 27 de junho no site oficial do Sebrae-SP.
Documentos e contratação
Os aprovados deverão apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, declaração escolar, comprovante de renda familiar e declaração socioeconômica assinada. O contrato será regido pela CLT, com previsão de 16 meses de duração.
Mais informações
Todas as etapas e documentos estão detalhados na página oficial do processo seletivo no portal do CIEE e no site do Sebrae-SP.
