Santa Casa de Misericórdia de Ribeirão Bonito (SP) oferece ganhos de até R$ 9,2 mil


Publicado o edital de nº 001/2026 (e suas retificações) destinado ao processo seletivo da Santa Casa de Misericórdia de Ribeirão Bonito, no interior de São Paulo, para contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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Ao todo, são ofertadas 19 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A organização do certame é de responsabilidade da CONSESP (Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda.).

Vagas

Como mencionado, são ofertadas 19 vagas, com oportunidades que contemplam os cargos de nível superior para Biomédico, Cirurgião-Dentista de Saúde Coletiva, Enfermeiro, Farmacêutico Hospitalar e Nutricionista.

De nível médio/técnico, as oportunidades são para Assistente de Departamento Pessoal, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Faturamento, Auxiliar em Saúde Bucal, Auxiliar Financeiro, Condutor de Ambulância, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Radiologia e Imagem.

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As opções de nível fundamental são para Auxiliar de Manutenção Predial, Cozinheira, Lavanderia e Serviços Gerais.

Cada função conta com uma vaga imediata. Os salários variam entre R$ 1.705,47 e R$ 9.220,98, conforme o cargo, além do benefício de cartão-alimentação de R$ 530,00.

De modo geral, qualquer candidato que atenda aos requisitos de escolaridade, registro profissional (quando exigido) e demais condições previstas no edital pode participar.

Alguns cargos exigem apenas formação e registro no respectivo conselho profissional, enquanto outros pedem conhecimentos específicos ou registros obrigatórios.

Como fazer a inscrição

As inscrições para o seletivo da Santa Casa de Misericórdia de Ribeirão Bonito devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 1º a 26 de julho de 2026, por meio do site da banca organizadora CONSESP.

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Para participar, o candidato deverá acessar o portal da organizadora, preencher a ficha de inscrição com os dados solicitados, criar uma senha de acesso e emitir o boleto bancário para pagamento da taxa. A inscrição somente será confirmada após a compensação do pagamento.

O valor da taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo, sendo de R$ 70,00 para cargos de nível superior, de R$ 60,00 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental.

Seleção

O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos e prova de títulos apenas para os cargos de nível superior.

As provas objetivas estão previstas para o dia 16 de agosto de 2026, na cidade de Ribeirão Bonito, em dois turnos, conforme a função escolhida.

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Os conteúdos variam conforme o nível de escolaridade, envolvendo disciplinas como conhecimentos específicos, Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico e Matemática (para alguns cargos de nível fundamental).

Para os cargos de nível superior, também haverá avaliação de títulos, com pontuação para especialização, mestrado e doutorado.

Todas as informações importantes para a participação constam no edital de abertura e suas retificações, que estão disponíveis na página da banca organizadora CONSESP.

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