Está no ar o edital de nº 060/2026, que irá formar cadastro reserva para o cargo de Operário na Prefeitura Municipal de Três Coroas, no Rio Grande do Sul.
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A seleção visa à atuação junto à Secretaria Municipal de Obras, Viação e Trânsito e será feita por análise de perfil profissional, considerando experiência comprovada e cursos na área.
Inscrições
As inscrições deverão ser feitas presencialmente na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Três Coroas, localizada na Avenida João Corrêa, nº 380, Bairro Centro.
O prazo de inscrição vai de 7 a 18 de maio de 2026, nos seguintes horários:
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- Segunda a quinta-feira: das 12h às 18h30;
- Sexta-feira: das 9h às 16h.
Do cargo
O processo seletivo oferece cadastro reserva para o cargo de Operário, com jornada de 44 horas semanais. O edital informa que os servidores poderão realizar horas extras conforme a necessidade da chefia.
A remuneração inclui o salário base de R$ 1.718,26, o adicional de insalubridade e o cartão alimentação.
Para concorrer à função, o candidato deve ser alfabetizado, ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, além de comprovar escolaridade e experiência, quando houver.
Entre as atividades previstas para o cargo de Operário estão os serviços braçais em geral, limpeza e conservação de espaços públicos e transporte de materiais.
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Outras atividades exigem auxílio em serviços de construção, apoio em atividades agrícolas e operacionais, além de lavagem de máquinas e veículos municipais.
O edital com todas as informações importantes para a participação encontra-se disponível para leitura em matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul, edição 4323, de 7 de maio de 2026.
Seleção
O processo seletivo não contará com prova objetiva. A classificação será realizada por meio de avaliação do perfil profissional.
A pontuação será baseada em experiência profissional no setor público, em experiência profissional na iniciativa privada, em cursos e capacitações na área ou por escolaridade superior à exigida.
A pontuação máxima será de 100 pontos. Em caso de empate, terão preferência candidatos com idade igual ou superior a 60 anos e, posteriormente, os de maior idade.
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O certame terá validade de 12 meses, podendo ser utilizado para futuras contratações temporárias durante esse período.
