Foram anunciados dois editais do processo seletivo Prefeitura de Torres, no estado do Rio Grande do Sul, cujo objetivo é formar cadastro reserva com profissionais para futuras contratações. As funções destinam-se àqueles com formação de nível médio ou superior.
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O contrato de trabalho por meio deste processo seletivo simplificado será por prazo determinado e se extinguirá sem direito a indenizações, exceto em casos previstos no edital.
As oportunidades
O edital n.º 293/2026 formará cadastro reserva nas ocupações de Contador (requer nível superior) e Agente de Combate às Endemias (nível médio). As remunerações são de, respectivamente, R$ 7.883,04 e R$ 3.242,00, com jornadas semanais de até 40 horas de trabalho.
Já por meio do edital n.º 294/2026, formará cadastro reserva as funções de Monitor Social CRAS e Cuidador Casa de Acolhimento, que exigem formação de nível médio. A remuneração varia de R$ 2.100,00 a R$ 2.400,00 para jornadas de 40 horas semanais trabalhadas.
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As inscrições
O prazo para se inscrever neste processo seletivo ficou estabelecido entre os dias 17 e 24 de setembro de 2026, exclusivamente de maneira online, no endereço eletrônico da Prefeitura Municipal de Torres (edital n.º 293/2026 e edital n.º 294/2026).
Não haverá cobrança de taxa de participação.
Etapas avaliativas
A classificação na seleção pública simplificada se dará por meio de prova de títulos, na qual serão pontuados itens relacionados à qualificação e/ou experiência profissional.
Os detalhes variam conforme a função e o edital em disputa e, por isso, devem ser conferidos no documento normativo de abertura.
Editais
O prazo de validade do processo de seleção será de até um ano, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.
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Os editais divulgados podem ser localizados na página da Prefeitura Municipal de Torres, conforme o documento de interesse (edital n.º 293/2026 e edital n.º 294/2026).
As dúvidas ou reclamações deverão ser sanadas entrando em contato pelo telefone (51) 3626-9150.
