A Prefeitura de Tavares, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital do processo seletivo simplificado nº 13/2026 para contratação temporária de Auditor(a) da Receita Municipal.
continua depois da publicidade
O processo seletivo será realizado por meio de análise de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva. A contratação terá duração inicial de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.
O cargo
O edital disponibiliza 1 vaga para o cargo de Auditor(a) da Receita Municipal. O profissional contratado atuará na fiscalização tributária, realizando levantamentos fiscais e contábeis de pessoas físicas e jurídicas, estudos sobre arrecadação municipal, lançamentos, cobrança de tributos, além da lavratura de notificações e autos de infração.
Está prevista a carga horária de 30 horas semanais e o salário de R$ 4.364,40, além dos benefícios vigentes da rede municipal. Para assumir a função, o candidato deverá possuir ensino superior completo em uma das seguintes áreas: Economia, Direito, Administração e/ou Ciências Contábeis.
continua depois da publicidade
Também será exigida regularidade junto ao respectivo conselho profissional, quando aplicável, além dos demais requisitos legais para contratação.
O edital completo com todas as informações do cargo e as exigências pode ser consultado no site da Prefeitura de Tavares.
Inscrição
As inscrições serão realizadas presencialmente, entre os dias 29 de junho e 3 de julho de 2026, durante o horário de expediente da Prefeitura.
Os candidatos devem comparecer à sede da Prefeitura de Tavares, localizada à Rua Abílio Vieira Paiva, nº 228, Centro, e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 35,00.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar a ficha de inscrição preenchida, documento oficial com foto, comprovantes de quitação eleitoral e militar (quando aplicável), além dos títulos e documentos que comprovem a experiência profissional.
continua depois da publicidade
Da classificação
A classificação será composta pela análise de títulos e comprovantes de experiência profissional, totalizando até 100 pontos.
Serão pontuados os títulos de especialização na área tributária, mestrado, doutorado ou PhD na área tributária, cursos de aperfeiçoamento na área tributária e experiência comprovada na função.
O candidato que não obtiver pontuação em pelo menos um dos critérios avaliados será desclassificado.
A seleção será válida por 12 meses, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período. Durante esse prazo, candidatos classificados poderão ser convocados em caso de necessidade da administração municipal.
