Encontra-se aberto o processo seletivo da Prefeitura de Serra Talhada, em Pernambuco, que publicou o edital nº 001-7/2026 destinado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo.
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As oportunidades são para a função de Agente Postal Comunitário, com atuação em distritos do município e remuneração de R$ 1.621,00 para jornada de 40 horas semanais.
O processo seletivo oferece cinco vagas imediatas, além de cadastro reserva, distribuídas entre os distritos de Serra Talhada:
- 2º Distrito – Bernardo Vieira: 1 vaga;
- 3º Distrito – Caiçarinha da Penha: cadastro reserva;
- 4º Distrito – Luanda: 1 vaga;
- 5º Distrito – Pajeú/Serrinha: 1 vaga;
- 7º Distrito – Santa Rita: cadastro reserva;
- 8º Distrito – Varzinha: 1 vaga;
- 9º Distrito – Logradouro: 1 vaga.
Também haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, conforme previsto no edital. Para concorrer ao cargo de Agente Postal Comunitário, o candidato deve possuir o ensino fundamental I completo.
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Entre as atribuições do cargo estão o recebimento e expedição de correspondências, organização de documentos, atendimento em agência comunitária, distribuição de objetos postais e apoio às atividades operacionais dos Correios nas localidades atendidas.
Como se inscrever
A inscrição deverá ser realizada inicialmente de forma online, por meio do portal da organização do processo seletivo, entre 20 e 29 de junho de 2026.
Após o cadastro eletrônico, o candidato deverá concluir a inscrição mediante entrega da documentação exigida na Secretaria Municipal de Administração ou por envio postal, conforme regras previstas no edital.
Entre os documentos obrigatórios estão a ficha de inscrição impressa, documento de identidade, CPF, comprovante de residência atualizado, comprovante de escolaridade e demais documentos que comprovem títulos e experiência profissional.
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Além disso, o edital exige a entrega de 1 kg de alimento não perecível no ato da validação da inscrição. Os alimentos arrecadados serão destinados a famílias em situação de vulnerabilidade social do município.
Classificação
Os candidatos serão avaliados por etapa única de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. A pontuação máxima será de 100 pontos, sendo necessário obter pelo menos 50 pontos para aprovação.
Serão considerados critérios como a escolaridade, curso de informática, Carteira Nacional de Habilitação e experiência profissional na área ou em funções correlatas.
O processo seletivo será válido por um ano e poderá ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
O edital completo e outras informações importantes podem ser consultados na página de divulgação do certame.
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