No estado do Espírito Santo, foi publicado o edital SMA n°005/2026 do processo seletivo Prefeitura de São Roque do Canaã, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de Assistente Social.
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A contratação será em caráter temporário, por excepcional interesse público, mediante contrato administrativo.
Inscrições previstas
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 08 de julho de 2026 e 15 de julho de 2026, no horário das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h, no Protocolo Geral da Prefeitura, localizado na Rua Lourenço Roldi, nº 88, bairro São Roquinho.
O procedimento será exclusivamente presencial, em envelope lacrado contendo os documentos exigidos.
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Da Função
O certame oferta vagas em cadastro de reserva para o cargo de Assistente Social e exige nível superior completo em serviço social, além do registro no conselho de classe.
O vencimento é de R$ 4.912,94, além ticket alimentação. A carga horária é de 30 horas semanais e 150 horas mensais.
Etapas da seleção
O processo seletivo será realizado em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação compreenderá:
- Verificação dos documentos obrigatórios para inscrição.
- Análise de títulos e comprovação de exercício profissional.
A pontuação máxima será de 120 pontos, sendo até 60 pontos para experiência profissional e até 60 pontos para qualificação profissional.
Entre os requisitos mínimos estão: nacionalidade brasileira ou estrangeira conforme a lei, idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e militar, além da escolaridade e habilitação profissional exigidas para o posto de trabalho. Não será permitida mais de uma inscrição por candidato.
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Vagas reservadas
O edital prevê reserva de vagas conforme a Lei Estadual nº 12.010/2023, sendo 20% para candidatos negros (pretos ou pardos) e 5% para candidatos indígenas.
A participação nas reservas exige autodeclaração ou declaração assinada pelo Cacique da comunidade, conforme os anexos do edital.
Classificação e resultado
Os candidatos aprovados serão classificados em listas distintas: ampla concorrência, candidatos negros e candidatos indígenas. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior pontuação em qualificação profissional, idade, número de filhos menores ou dependentes e, se necessário, sorteio.
Informações
O processo seletivo terá validade até 30 de setembro de 2026, podendo os candidatos excedentes serem convocados conforme surgimento de novas vagas durante esse período.
Para informações detalhadas sobre documentos exigidos, critérios de pontuação e demais normas, recomenda-se que o candidato consulte diretamente o edital publicado no Diário dos Municípios do Espírito Santo, edição do dia 03 de julho, a partir da página 289.
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