Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha (RS) abre edital com vagas na educação


O processo seletivo Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no estado do Rio Grande do Sul, foi aberto para contratação temporária de profissionais nas funções de Cuidador Social e Supervisor Educacional Escolar. O edital nº 014/2026 prevê oportunidades em caráter de excepcional interesse público, com formação de cadastro de reserva.

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Inscrições

As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 04 e 18 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do sistema GOV.BR. A taxa de inscrição é de R$ 40,00, gerando Documento de Arrecadação de Receitas Municipais (DARM). Não serão aceitas inscrições fora do período estabelecido.

Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para a realização da inscrição junto à Prefeitura Municipal de Santo Antônio da Patrulha, situada na Avenida Borges de Medeiros, nº 456, Bairro Cidade Alta, no Município de Santo Antônio da Patrulha/RS, durante o período das inscrições, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, no horário das 9h00 às 11h30 e das 13h30 às 16h00 (horário de Brasília).

Vagas e Remuneração

O edital prevê oportunidades para os seguintes postos de trabalho:

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  • Cuidador Social – carga horária de 40h semanais, vencimento de R$ 2.367,20. Requisitos: Magistério ou Licenciatura em Pedagogia (anos iniciais ou educação infantil).
  • Supervisor Educacional Escolar – carga horária de 20h semanais, vencimento de R$ 2.565,32. Requisitos: Licenciatura plena em Pedagogia com habilitação em Supervisão Educacional ou Pós-Graduação na área.

Ambos os cargos são destinados à formação de cadastro de reserva, com contratação conforme a demanda da Secretaria Municipal de Educação.

Etapas de Seleção

A seleção será composta por análise curricular, de caráter classificatório. A pontuação máxima será de 100 pontos, distribuída entre formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional.

A formação contará até 30 pontos, considerando graduação, pós-graduação, mestrado ou doutorado.

Cursos e seminários pontuarão até 30 pontos, conforme carga horária e limite de certificados.

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Já a experiência profissional valerá até 40 pontos, conforme o tempo comprovado na função.

Em caso de empate, será considerada a maior idade para candidatos com 60 anos ou mais. Persistindo o empate, haverá sorteio público.

Regime de Contratação

Os aprovados serão contratados temporariamente sob regime jurídico único municipal, com validade inicial de dois anos, prorrogável por igual período. A convocação será realizada por edital publicado no site da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.

Acesse o edital normativo

Para informações detalhadas sobre requisitos, cronograma e atribuições das funções, recomenda-se acessar o edital normativo completo disponível no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.

Fonte

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