O processo seletivo da Prefeitura de Santa Teresa, no Espírito Santo, está com os editais 007 e 008/2026 publicados, visando à formação de cadastro de reserva para atendimento às necessidades temporárias de excepcional interesse da Rede Pública Municipal de Ensino no ano letivo de 2027.
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A referência remuneratória para os postos do edital 008, considerando o nível I – PB, é de R$ 3.164,15, mais vale-alimentação de R$ 800.
Já a referência remuneratória das ocupações do edital 007, que contempla vários níveis, poderá variar de R$ 3.238,71 a R$ 4.301,84, mais vale-alimentação de R$ 800.
Vagas por edital
As chances do edital 007/2026 são para profissionais habilitados do magistério, que possam atuar nas seguintes modalidades: Educação Infantil; Ensino Fundamental – Anos Iniciais; Escolas do Campo Multisseriadas; Escolas de Tempo Integral; Escola de Assentamento; Ensino Fundamental – Anos Finais; Coordenação de Turno; Pedagogo; e Educação Especial.
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Já no edital 008/2026 prevê oportunidades para profissionais não habilitados do magistério, para os seguintes componentes curriculares: Professor MaPB – Língua Portuguesa; Professor MaPB – Matemática; Professor MaPB – Ciências; Professor MaPB – História; Professor MaPB – Geografia; Professor MaPB – Arte; Professor MaPB – Língua Estrangeira – Italiano; Professor MaPB – Língua Estrangeira – Inglês; e Professor MaPB – Ensino Religioso.
Inscrições
As inscrições do processo seletivo de Santa Teresa serão feitas exclusivamente pela internet, entre 8h de 24 a 30 de setembro de 2026, diretamente no endereço eletrônico da Administração Pública Municipal.
No cadastro de inscrição, o candidato deverá preencher os campos obrigatórios e anexar os documentos exigidos em PDF, incluindo comprovantes de experiência profissional e certificados utilizados para pontuação (etapa do seletivo).
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Seleção
A seleção curricular de Santa Teresa será realizada por meio da análise da experiência profissional e da qualificação apresentada pelos candidatos na inscrição. Serão considerados documentos que comprovem a atuação profissional compatível com o cargo.
Também serão avaliados cursos, capacitações, treinamentos, seminários, congressos e outras formações profissionais realizadas nos últimos cinco anos, desde que tenham relação com as atribuições da função e atendam aos critérios estabelecidos no edital.
A documentação deverá ser apresentada no ato da inscrição para ser considerada nessa etapa. As informações completas podem ser consultadas no site do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, edição do dia 19/08/2026, a partir da p. 160.
