Prefeitura de Santa Rosa do Sul (SC) abre nova seleção emergencial


No estado de Santa Catarina, foi divulgada mais uma chamada pública emergencial em Santa Rosa do Sul, regida pelo edital 024/2026, destinada à contratação temporária de profissionais da educação. Com ele, haverá recomposição mínima do quadro de servidores municipais de apoio e de magistério.

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A seleção atende ao suprimento frequente das demandas emergenciais do serviço público essencial. Além disso, não há pessoas restando serem chamadas em edital anterior vigente nas mesmas posições.

Cargos

São estes os cargos em oferta: Professor de Apoio da Educação Inclusiva (Habilitado), Professor de Apoio da Educação Inclusiva (Não Habilitado) e Auxiliar de Ensino.

Cada profissional docente será vinculado a uma carga horária de 20 ou 40 horas de aulas semanais.

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Para habilitados, é necessário ter nível superior em licenciatura plena na área de Pedagogia.

Já para não habilitados, serão aceitos estudantes cursando a partir da 3ª fase do curso de Pedagogia.

O vencimento é de R$ 1.515,97 ou R$ 3.537,25 para Professor, a depender da habilitação e carga horária, e R$ 1.723,93 para Auxiliar de Ensino (que precisa ter habilitação em curso de nível médio em Magistério).

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente, mediante entrega de formulário e documentos comprobatórios, nos dias 16 a 20 de julho de 2026.

Os candidatos devem comparecer ao Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação, na Rua Alberto Trajano, 179, Centro, das 13h às 17h30.

Os candidatos devem apresentar documento de identificação e comprovações de experiência profissional e escolaridade.

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Antes de comparecer para realizar a inscrição, pode-se ler o edital no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição 5192, de 16 de julho de 2026, a partir da página 1654.

Classificação

A classificação ocorrerá por meio do somatório de pontos relativos à habilitação profissional, à experiência comprovada (se houver períodos trabalhados de forma concomitante, serão contabilizados uma única vez) e à idade.

Na classificação final, entre candidatos com igual número de pontuação, será utilizado como fator de desempate quem tiver a maior idade.

O edital terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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