Prefeitura de Santa Cruz do Xingu (MT) paga até R$ 8,1 mil em processo seletivo


Está no ar o edital de nº 001/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Santa Cruz do Xingu, no estado de Mato Grosso, para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas e níveis de escolaridade.

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O certame está sob os cuidados da LG2 Consultoria, Planejamento e Informática, e a seleção contará com provas objetivas, práticas e avaliação de títulos, conforme o cargo pretendido.

Vagas e cargos

Ao todo, são oferecidas 97 vagas para funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.

Entre os cargos de nível superior, estão Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Professor de Ensino Fundamental e de Matemática, Psicólogo e Técnico de Informática.

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Para nível médio, as funções são de Auxiliar de Saúde Bucal, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem e Técnico em Desenvolvimento Infantil.

Por fim, os profissionais de nível alfabetizado e fundamental desejados são Auxiliar de Serviços Gerais Braçal e Limpeza Urbana, Auxiliar de Serviços Gerais Limpeza Predial, Motoristas com CNH AD, Operador de Máquinas Nível I e II.

Os salários iniciais vão de R$ 1.659,11 a R$ 8.146,31, dependendo da função e da carga horária.

Como participar

As inscrições serão recebidas a partir das 7h de 25 de maio e vão até as 17h de 8 de junho de 2026, pelo portal da LG2 Consultoria.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00 para nível alfabetizado e fundamental, de R$ 70,00 para nível médio e de R$ 90,00 para nível superior.

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O pagamento da taxa deverá ser realizado por boleto bancário emitido no ato da inscrição. O edital também prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa para candidatos em situação de hipossuficiência financeira.

Etapas

Estão previstas diferentes etapas avaliativas. A primeira delas será a prova objetiva, prevista para o dia 5 de julho de 2026, para todos os candidatos.

Também estão previstas a prova prática para alguns cargos operacionais, como Operador de Máquinas, e a avaliação de títulos para funções de nível superior.

O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

O edital completo traz detalhes sobre requisitos, conteúdo programático, atribuições dos cargos e cronograma oficial da seleção. O documento está disponível na página de divulgação.

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