Uma nova oportunidade na área da saúde foi anunciada no estado do Paraná. O processo seletivo da Prefeitura de Rolândia está com inscrições abertas, segundo o edital n.º 002/2026, para a contratação temporária de profissional de nível superior.
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A seleção busca preencher uma vaga imediata e formar cadastro reserva para o cargo de Terapeuta Ocupacional, destinado ao atendimento das demandas da rede municipal de saúde. A função exige graduação completa na área e registro ativo no conselho profissional.
A oportunidade oferece carga horária delimitada em 30 horas semanais e remuneração composta por vencimento básico de R$ 5.420,23, além de adicional de insalubridade de 20%, correspondente a R$ 1.084,04, ampliando o valor final.
Inscrições pela internet
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Rolândia deverão realizar a inscrição a partir das 7h do dia 18 de junho até as 23h do dia 12 de julho de 2026, diretamente no site disponibilizado pela Administração Municipal.
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É importante ressaltar que o período de inscrição possui dupla informação na tabela relacionada ao cronograma, pois uma coluna menciona o início dos registros em 18 de junho, enquanto a outra menciona o início no dia 22 de junho.
Durante o cadastro, será necessário anexar documentos pessoais e comprovantes de escolaridade exigidos. Entre os documentos solicitados estão RG, CPF, diploma de graduação e certificados que possam ser utilizados para pontuação na avaliação curricular.
Etapas de seleção
Diferentemente de muitos certames, o processo seletivo da Prefeitura de Rolândia não contará com prova objetiva. A classificação será definida por meio da análise de títulos e experiência profissional. Os candidatos poderão somar pontos com cursos de:
- Especialização;
- Mestrado;
- Doutorado;
- Capacitações na área de atuação;
- Tempo comprovado de exercício profissional.
Critérios de desempate e edital
Caso dois ou mais candidatos obtenham a mesma pontuação no seletivo da Prefeitura de Rolândia, serão aplicados critérios de desempate relacionados à idade, experiência profissional, formação acadêmica e número de filhos, conforme previsto no edital.
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Inicialmente, os contratos terão duração de até seis meses, podendo ser prorrogados conforme a demanda da Secretaria Municipal de Saúde e a legislação vigente. Todos os detalhes podem ser lidos no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná.
