A Prefeitura do Rio Grande, por meio da Secretaria do Município de Gestão Administrativa, no Rio Grande do Sul, divulgou edital para o processo seletivo n° 006/2026.
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O certame tem como objetivo a contratação temporária de 133 profissionais para atuação na Secretaria do Município da Saúde, além de cadastro de reserva.
Inscrições
As inscrições estão previstas para ocorrer entre 11 e 14 de maio de 2026, no Auditório da Secretaria do Município da Saúde, localizado na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 5, 3º andar.
O atendimento será realizado das 13h às 17h, mediante entrega da documentação exigida. O edital informa que não serão aceitos documentos enviados por correio ou meios eletrônicos.
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Vagas e remuneração
O edital prevê 74 oportunidades para Enfermeiro e 59 vagas, além de cadastro reserva, para Técnico em Enfermagem, ambos com carga horária semanal de 36 horas.
A remuneração para Enfermeiro é de R$ 3.336,18, acrescida de auxílio-refeição, vale-transporte e adicional de risco.
A remuneração para Técnico em Enfermagem é de R$ 2.007,04, também com direito a auxílio-refeição, vale-transporte e adicional de risco.
Entre os requisitos, estão: possuir nível superior em enfermagem com registro no Coren – RS, para o cargo de Enfermeiro. Já para Técnico em Enfermagem, há exigência de nível médio completo e curso técnico em enfermagem com registro no conselho profissional.
Da seleção
A seleção será realizada por meio de análise de currículos, com critérios objetivos de pontuação. Serão considerados cursos de pós-graduação, especializações, participação em eventos de saúde, além de capacitações específicas como Suporte Básico de Vida (SBV) e Atendimento Pré-Hospitalar (APH).
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A classificação preliminar será divulgada após análise da documentação, com prazo para interposição de recursos. O resultado final será homologado e publicado em meio oficial.
Em caso de empate, serão observados critérios como maior idade para candidatos idosos, maior pontuação em cursos de pós-graduação ou especialização, além da data mais antiga de conclusão da formação exigida. Persistindo o empate, será realizado sorteio público.
Regime de contratação
O contrato terá duração inicial de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período, conforme conveniência da administração. As contratações serão regidas pelo Estatuto dos Servidores Municipais e demais legislações pertinentes.
O chamamento dos aprovados ocorrerá conforme necessidade da Secretaria de Saúde, dentro da vigência do processo seletivo. O edital normativo está disponível para consulta no portal oficial da prefeitura municipal.
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