Considerando a inexistência de candidatos aprovados em processo seletivo anterior, a Prefeitura de Petrolândia, Santa Catarina, torna público mais um processo seletivo simplificado. A iniciativa vai promover a contratação de pessoal por prazo determinado.
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O processo seletivo é também necessário pela ausência de servidores em número suficiente, algo que compromete a eficiência, a continuidade e a qualidade dos serviços públicos prestados pela Administração Municipal.
O certame simplificado terá validade até 16 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado, conforme necessidade.
Cargos
O processo de Petrolândia destina-se à seleção de profissionais para contratação temporária, em caráter emergencial, para atuar nas Secretarias Municipais, nos seguintes cargos:
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Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Assistente Social, Estagiário(a) Nível Médio, Estagiário(a) Nível Superior, Merendeira(o), Motorista do Transporte Escolar, Operador(a) de Equipamentos, Professor(a) de Educação Infantil, Professor(a) de Ensino Fundamental, Psicólogo(a) e Zelador(a).
O contrato temporário será extinto, sem direito a indenizações, nas hipóteses de: término do prazo contratual; por iniciativa da Administração Pública; e por iniciativa do contratado, mediante solicitação formal.
Inscrição
2.1 As inscrições serão realizadas nos dias 28, 29 e 30 de julho de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 14h às 16h, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, localizada na Rua Germano Schiestl, s/n, Centro de Petrolândia.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar: documento oficial com foto; comprovante de escolaridade; certificado de pós-graduação (quando houver); certificados de cursos de aperfeiçoamento; e comprovante de tempo de serviço.
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Classificação
As provas teóricas serão para os cargos de Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Assistente Social, Professor(a) de Educação Infantil, Professor(a) de Ensino Fundamental e Psicólogo(a). Está programada para 6 de agosto de 2026, às 18h, no Centro Educacional Perimbó.
A prova de títulos será destinada aos cargos de nível superior, terá caráter exclusivamente classificatório, sendo sua pontuação atribuída a todos os candidatos aprovados na prova objetiva.
Para fins de classificação e desempate, serão considerados os critérios de:
- Maior nota na prova teórica ou prática;
- Titulação (doutorado, mestrado, especialização);
- Cursos de aperfeiçoamento na área;
- Maior tempo de serviço; e
- Maior idade.
