O processo seletivo n.º 009/2026 da Prefeitura de Paranaíba, no Mato Grosso do Sul, oferece vagas para atuação na Rede Municipal de Ensino. A seleção é organizada pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e contempla três oportunidades imediatas e cadastro reserva.
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Há vaga para Monitor – Profissional de Serviço de Apoio para Estudantes Público-Alvo da Educação Especial, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.063,12. É necessário possuir formação em Magistério, normal médio, CEFAM ou graduação.
Também é disponibilizada vaga para Serviços Gerais Masculino, Cozinheiro e Motorista do Transporte Escolar, todos com jornada de 40 horas semanais e salário de R$ 1.621,00. O requisito é ser alfabetizado e, em alguns cargos, podem ser exigidas habilitações específicas.
Seleção dos candidatos
Diferentemente de muitos processos de seleção, o processo seletivo da Prefeitura de Paranaíba não contará com etapa de provas escritas. A classificação será definida exclusivamente pela análise dos documentos apresentados pelos candidatos.
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A comissão atribuirá pontuação à formação acadêmica, aos cursos de capacitação e à experiência profissional. Em algumas funções, também será considerada a avaliação de desempenho realizada na rede municipal de ensino, conforme os critérios previstos no edital.
Em caso de empate, serão adotados critérios sucessivos, como maior idade, maior tempo de experiência na área e melhor pontuação obtida na avaliação de títulos. O prazo inicial de validade do certame será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Como fazer a inscrição?
As inscrições poderão ser realizadas entre 7h do dia 6 de agosto e 13h do dia 9 de agosto de 2026, considerando o horário oficial de Mato Grosso do Sul. Todo o procedimento será realizado pela internet, por meio do formulário eletrônico disponibilizado no edital.
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Durante o cadastro, o candidato deverá anexar os documentos solicitados (em formato adequado), incluindo comprovantes de escolaridade, títulos e tempo de serviço, quando aplicáveis. Cada participante poderá concorrer a apenas um cargo.
Convocação e documentos exigidos
Os candidatos classificados serão convocados conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. A aprovação não garante contratação imediata, mas apenas a possibilidade de convocação durante a validade do processo seletivo.
No momento da admissão, será necessário apresentar documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, certidões, declaração de bens, exames médicos, comprovantes eleitorais, carteira de trabalho e demais documentos. Leia mais no site da Administração.
