A Prefeitura de Paranaíba, no estado de Mato Grosso do Sul, divulgou o edital de número 01/2026/SMAP para
contratação temporária de diversos profissionais. São 25 vagas, no total, além da formação de cadastro de reserva.
continua depois da publicidade
Os servidores admitidos por meio desta seletiva atuarão na Secretaria Municipal de Agricultura e Pecuária. Há chances para cargos de níveis alfabetizado, médio e superior, com jornadas de 40 horas semanais e salários de até R$ 4.813,95.
Cargos
Para Agente Administrativo, há cadastro reserva com uma vaga, exigindo ensino médio completo e salário de R$ 2.063,12.
O cargo de Engenheiro Agrônomo conta com duas vagas (uma delas para cadastro reserva). A função exige graduação em Agronomia e registro profissional, e tem remuneração de R$ 4.813,95.
continua depois da publicidade
Já para Médico Veterinário, o edital prevê duas vagas para cadastro reserva, também com salário de R$ 4.813,95.
Na área operacional, o cargo de Motorista de Veículos Pesados oferece seis vagas (três delas imediatas), com exigência de CNH categoria C e nível alfabetizado. O salário é de R$ 1.719,25.
Para Operador de Máquinas Leves, são cinco vagas imediatas e três para cadastro reserva, com salário de R$ 1.621,00 e exigência de CNH categoria B.
Por fim, o cargo de Operador de Máquinas Pesadas disponibiliza cinco vagas imediatas e uma para cadastro reserva. A remuneração é de R$ 1.719,25, sendo exigida CNH categoria C.
Inscrições
A participação será isenta de qualquer taxa, com início no dia 21 e término no dia 31 de maio de 2026.
continua depois da publicidade
O registro pode ser feito de forma online, mediante o preenchimento das informações via Portal de Seleção Pública ou diretamente no formulário online.
Lembramos que a inscrição deve ser feita após a leitura do edital, que foi publicado no link do Diário Oficial da Assomasul em 20 de maio de 2026, página 319.
Provas
A avaliação curricular será de títulos e da experiência profissional. O critério mínimo para ser considerado apto é possuir a escolaridade mínima exigida para o respectivo cargo.
A pontuação total máxima será de 100 pontos, distribuídos da seguinte forma: idade – até 30 pontos; tempo de serviço na área do cargo – até 50 pontos; e títulos – até 20 pontos.
