Saiu o edital n.º 01/2026 do processo seletivo Prefeitura de Nova Santa Rosa n.º 04/2026, no estado do Paraná, com a abertura de duas vagas imediatas e temporárias. As oportunidades destinam-se a profissionais com formação de nível superior.
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Os candidatos contratados vão atuar junto à Secretaria Municipal de Saúde e à Secretaria Municipal de Educação e Cultura, exclusivamente para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.
As vagas
O cargo ofertado neste processo seletivo é o de Fonoaudiólogo, que exige ensino superior completo na área de atuação e registro no conselho de classe.
Os contratados vão trabalhar em jornadas semanais de 40 horas, com direito ao vencimento de R$ 4.724,98. A contratação ocorrerá em regime especial, por tempo determinado de até um ano, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
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Participação no seletivo
As inscrições na seleção pública simplificada devem ser realizadas de maneira online, por meio do sistema de autoatendimento da Prefeitura, disponível neste endereço eletrônico.
O candidato deverá acessar a página e preencher o formulário de inscrição com as informações solicitadas. A solicitação deve ser realizada no período de 20 de julho até as 17h de 3 de agosto de 2026.
Seleção dos candidatos
O certame avaliará os candidatos inscritos por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação dos seguintes aspectos:
- Curso de graduação de nível superior em Fonoaudiologia;
- Curso de pós-graduação, com carga horária mínima de 360 horas, em conformidade com a legislação vigente, na área de Fonoaudiologia;
- Mestrado ou doutorado na área de Fonoaudiologia;
- Experiência na área correlata ao cargo de fonoaudiólogo, contada a partir de 13 de julho de 2016.
Mais informações
A validade do certame será de um ano, contada a partir da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogada por igual prazo. O edital normativo foi divulgado na página da Prefeitura de Nova Santa Rosa.
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O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (45) 3253-1144 no Departamento de Recursos Humanos.

