A Prefeitura de Marabá, no estado do Pará, divulgou a abertura do edital nº 002/2026 do processo seletivo da Secretaria Municipal de Assistência Social, Proteção e Assuntos Comunitários – SEASPAC.
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O edital contempla oportunidades para cargos de níveis fundamental, médio e superior e será realizado por meio de análise curricular e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Dos cargos
São 20 vagas imediatas distribuídas entre os diferentes cargos e níveis de formação. De nível superior, as vagas abrangem Psicólogo (4), Assistente Social (CR), Nutricionista (1), Administrador (1).
Os cargos de nível médio preveem vagas para Assistente Administrativo (1), Auxiliar Social (CR), Artesão – área de Corte e Costura (1), Almoxarife (1) e Técnico em Informática (1).
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Já os cargos de nível fundamental são para Agente de Serviços Gerais (3), Agente de Portaria (3), Cozinheiro (3) e Motorista categoria D (1).
Os cargos de nível superior exigem graduação na área correspondente e registro atualizado no órgão de classe, quando previsto. Para Técnico em Informática, é exigido ensino médio completo com curso profissionalizante ou técnico em informática. Já para Motorista, é necessário ensino fundamental completo e CNH categoria D.
A lotação será na Secretaria Municipal de Assistência Social, Proteção e Assuntos Comunitários de Marabá, com atuação em serviços, programas e projetos da zona urbana e rural do município.
Os vencimentos variam conforme o cargo, começando em R$ 1.621,00 a até R$ 2.115,79. Os profissionais de nível superior receberão R$ 1.911,46 + adicional de nível superior de 100%.
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As jornadas são de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo. Para Agente de Portaria, o regime será de escala 12×36, diurna ou noturna.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial, nos dias 7 e 8 de julho de 2026, das 13h às 17h.
Os candidatos deverão comparecer ao Auditório da Secretaria Municipal de Assistência Social, Proteção e Assuntos Comunitários – SEASPAC, localizado na Rua Ubá, Quadra 04, Lote 02, Agrópolis do Incra, Bairro Amapá, em Marabá.
No ato da inscrição, será necessário entregar a ficha de inscrição preenchida, currículo e cópias dos documentos comprobatórios de escolaridade, cursos e experiência profissional.
Avaliação
Em resumo, o processo seletivo terá a análise curricular, com pontuação máxima de 4 pontos, e a entrevista, com pontuação máxima de 6 pontos.
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Na análise curricular, serão avaliados cursos na área pretendida e experiência profissional. Para cargos de nível superior, os cursos devem ter carga horária mínima de 80 horas ou especialização reconhecida pelo MEC. Para níveis médio e fundamental, serão aceitos cursos na área com carga horária mínima de 40 horas.
A experiência profissional valerá 0,5 ponto a cada seis meses comprovados, até o limite de dois anos. Será eliminado o candidato que não alcançar pelo menos 2 pontos na análise curricular.
Já na entrevista, será eliminado quem obtiver pontuação inferior a 3 pontos. As entrevistas serão realizadas na Secretaria de Assistência, das 8h às 10h, por ordem de chegada.
O seletivo terá validade de um ano, contado da publicação da homologação no Diário Oficial dos Municípios do Pará. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração.
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Todas as publicações referentes ao certame serão divulgadas no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Pará, edição de 2 de julho de 2026.
