Prefeitura de Luzerna (SC) promove seletivo com cargos de até R$ 3,4 mil


No estado de Santa Catarina estão sendo ofertadas novas oportunidades temporárias por meio do processo seletivo da Prefeitura de Luzerna, para profissionais que possuem escolaridade de nível fundamental, técnico e superior.

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O edital n.º 001/2026 cita os cargos de Agente de Copa e Limpeza, Merendeira, Técnico em Enfermagem e Professor de Espanhol. As jornadas variam entre 20 e 44 horas semanais, dependendo da função escolhida.

Os salários chegam a R$ 3,4 mil para o cargo de Técnico em Enfermagem. Já as funções de Apoio Escolar e Limpeza possuem remunerações acima de R$ 2 mil. Os profissionais contratados ainda terão direito ao auxílio-alimentação pago por dia útil trabalhado.

Cargos disponíveis

  • Agente de Copa e Limpeza – vencimento de R$ 2.060,82;
  • Merendeira – vencimento de R$ 2.276,74;
  • Técnico em Enfermagem – vencimento de R$ 3.400,00;
  • Professor de Espanhol – vencimento de R$ 2.536,78.

Inscrições

As inscrições do seletivo de Luzerna poderão ser feitas entre os dias 28 de maio e 7 de junho de 2026. O procedimento será totalmente online, mediante envio da ficha de inscrição preenchida e dos documentos comprobatórios para o e-mail:

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[email protected]

Não haverá cobrança de taxa de inscrição, permitindo que mais candidatos participem da seleção. Para validar a participação, será necessário anexar documentos pessoais, CPF, comprovantes de escolaridade, cursos, entre outros.

Requisitos básicos

Os participantes deverão ter idade mínima de 18 anos, regularidade eleitoral e, para os homens, situação regular com o serviço militar. Além disso, os candidatos precisam comprovar boa saúde física e não possuir impedimentos legais para contratação no serviço público.

Como será a seleção dos candidatos?

A classificação dos candidatos será feita por meio da análise de títulos e tempo de serviço. Para os cargos de Agente de Copa e Limpeza, Merendeira e Técnico em Enfermagem, a pontuação será atribuída conforme a experiência profissional comprovada nos últimos dez anos.

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Já para Professor de Espanhol, além da experiência no magistério, serão considerados títulos de pós-graduação em níveis de especialização, mestrado e doutorado. Nesse caso, a maior titulação prevalecerá, sem soma entre certificados.

Os contratos terão duração inicial de seis meses ou um ano, dependendo da vaga, podendo haver prorrogação conforme o interesse da administração municipal e a necessidade de continuidade dos serviços. Os detalhes podem ser lidos no site do DOE SC.

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