Prefeitura de Lages (SC) lança seletivo com vaga para o nível fundamental


O processo seletivo da Prefeitura de Lages, em Santa Catarina, está com inscrições abertas para contratação temporária de profissional, com foco em reforçar o quadro municipal e garantir a continuidade dos serviços de atendimento de urgência e emergência.

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O edital n.º 002/2026 prevê uma oportunidade para Motorista Socorrista em Programas da Saúde, com formação de cadastro de reserva. A contratação terá duração de até seis meses, sem possibilidade de prorrogação, conforme as condições estabelecidas.

Cargo, vagas e remuneração

O seletivo de Lages contempla o cargo de Motorista Socorrista em Programas da Saúde. A função exige ensino fundamental completo, Carteira Nacional de Habilitação na categoria “D”, idade mínima de 21 anos e demais exigências do CTB.

A jornada prevista é de 40 horas semanais, em regime de plantão, seguindo a escala de 24 horas de serviço por 72 horas de descanso. O vencimento é de R$ 2.378,29, e o contratado também receberá vale-alimentação e vale-transporte, conforme o formato vigente.

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Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Lages poderão ser realizadas nos dias 3 e 4 de setembro de 2026. O atendimento ocorrerá das 8h às 12h e das 14h às 17h30, presencialmente. O registro não custará nada ao candidato.

Os interessados deverão comparecer ao Departamento de Recursos Humanos do Município, localizado na Rua Frei Justino, n.º 143, Edifício Parque Lemann, Centro, Lages/SC. Não serão aceitas inscrições por e-mail, carta ou fax.

No momento da inscrição, será necessário apresentar a ficha preenchida, currículo atualizado e documentos pessoais, além dos comprovantes de formação, habilitação e experiência profissional. Para realizar a leitura do edital, acesse o site do DOM SC.

Etapas de avaliação

A classificação será definida em uma única etapa, baseada na análise de currículo, títulos e experiência profissional. A experiência na área terá peso importante na classificação, com a necessidade de apresentação de documentos para comprovar os períodos trabalhados.

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Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente, o maior tempo de serviço na área, a maior idade e o maior número de dependentes. Os candidatos classificados serão convocados de acordo com a necessidade e o interesse da Administração Municipal.

Fonte

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