A Prefeitura de Juara, no estado de Mato Grosso, publicou o edital nº 023/2026 de processo seletivo por análise curricular para formação de cadastro de reserva destinado à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino na zona rural.
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A seleção por análise de currículo terá vigência no período que complete o calendário do ano letivo de 2026 na rede pública de ensino nas escolas da Zona Rural, garantindo o cumprimento dos direitos de aprendizagem dos estudantes previstos da LDB, BNCC e DRC/MT.
O edital estabelece jornada de 30 horas semanais e informa que a remuneração seguirá o salário vigente, sem especificar um valor numérico.
Função
A seleção contempla a função de Apoio Administrativo Educacional – Infraestrutura/Nutrição, para atuação na Escola Municipal Santo Antônio, localizada na Fazenda Monte Azul, KM 96.
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O requisito mínimo é ter ensino fundamental completo, e a jornada prevista é de 30 horas semanais.
Como fazer a inscrição
As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente por formulário eletrônico, disponível no link indicado no edital, que é de um formulário de inscrição.
O prazo de inscrição vai de 27 a 31 de outubro de 2026. O candidato deverá escolher a unidade escolar e a função pretendida, sendo permitida a inscrição para apenas um cargo e uma unidade de ensino.
No formulário, será necessário anexar cópias legíveis dos documentos exigidos, em PDF ou imagem. Entre eles estão: documento de identidade e CPF; Histórico escolar do ensino fundamental; certificados de cursos de formação continuada relacionados à área de Educação, quando aplicáveis.
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Seleção
A classificação será feita por análise curricular, mediante contagem de pontos. O edital considera a maior titulação concluída e os certificados de cursos de formação continuada na área de Educação.
A pontuação prevista para a titulação é a seguinte:
- Ensino fundamental: 10 pontos;
- Ensino médio: 15 pontos;
- Graduação na área educacional: 20 pontos;
- Pós-graduação: 25 pontos;
- Mestrado: 30 pontos;
- Doutorado: 45 pontos.
Em caso de empate na pontuação final, terá preferência o candidato com maior titulação e, persistindo a igualdade, o de maior idade.
O regime previsto é temporário, com vinculação previdenciária ao INSS. O edital também estabelece que a prestação de serviços seguirá a legislação municipal aplicável.
O edital nº 023/2026 foi publicado no Jornal Oficial da Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM-MT).
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