Prefeitura de Jardim (CE) torna pública seleção de professores


A Prefeitura de Jardim, no estado do Ceará, lançou um novo edital (001/2026-SME) para promover o processo seletivo destinado à contratação temporária de professores para atuação na rede municipal de ensino.

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As oportunidades são para as áreas de Matemática, Língua Portuguesa, Ciências Humanas e Ciências da Natureza. A seleção contará com análise de títulos, experiência profissional e aula prática.

De acordo com o edital, as vagas estão distribuídas da seguinte forma:

  • Matemática: 9 vagas imediatas + 9 cadastro reserva;
  • Língua Portuguesa: 7 vagas imediatas + 7 cadastro reserva;
  • Ciências Humanas: 8 vagas imediatas + 7 cadastro reserva;
  • Ciências da Natureza: 9 vagas imediatas + 8 cadastro reserva.

Ao todo, o processo seletivo soma 64 vagas, sendo 33 vagas imediatas e 31 oportunidades em cadastro reserva.

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Os profissionais contratados terão carga horária de 20 horas semanais e remuneração mensal de R$ 2.696,62.

Para participar, o candidato deve possuir licenciatura compatível com a área pretendida ou formação superior equivalente, conforme a exigência de cada disciplina.

Entre os requisitos gerais, também estão a idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e disponibilidade para cumprir a carga horária definida pela administração municipal.

Está prevista a contratação temporária de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez.

Inscrições

As inscrições serão recebidas entre os dias 15 e 18 de maio de 2026 (dias úteis), na Escola de Ensino Fundamental Senador Carlos Jereissati, localizada na Avenida Wilson Roriz, s/n, Centro.

O atendimento ocorrerá das 8h30 às 16h. No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar documento oficial com foto, CPF, comprovante de escolaridade, currículo atualizado, entre outras documentações listadas no edital.

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Saiba mais informações sobre a documentação necessária pelo edital, disponível no portal da Prefeitura de Jardim.

Seleção

A seleção dos candidatos consiste em diferentes etapas. A primeira delas será a análise de títulos (classificatória), seguida de experiência profissional (classificatória) e aula prática (classificatória e eliminatória).

A pontuação total será de 50 pontos. Para aprovação, o candidato deverá obter nota mínima de 30 pontos. Já a aula prática terá caráter eliminatório para quem alcançar menos de 20 pontos.

Para a aula prática, a duração será de 15 minutos e avaliará domínio do conteúdo, didática, metodologia, comunicação e postura profissional.

O certame terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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