O município de Ivolândia, no estado de Goiás, visa contratar candidatos de nível fundamental e superior em um novo processo seletivo, conforme os critérios do edital de nº 001/2026.
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A contratação é temporária e visa atender às demandas das secretarias municipais. A seleção será realizada por meio de análise curricular e de experiência profissional.
Vagas disponíveis
De acordo com o edital, há um total de 6 vagas, sendo 3 vagas imediatas e 3 vagas destinadas ao cadastro reserva.
As vagas estão distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Higienização e Limpeza de Piscina (Administração), Psicólogo (Assistência Social) e Professor de Apoio (Distrito de Campolândia – Educação).
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O valor da remuneração varia de R$ 1.700,00 a R$ 3.048,00, conforme a função pleiteada. A carga horária será de 40 horas semanais, salvo para o Psicólogo, que terá 20 horas semanais.
Além do cargo de Auxiliar de Higienização, que requer o ensino fundamental incompleto, os demais cargos exigem o ensino superior na área, com registro no conselho de classe ou Licenciatura Plena em Pedagogia e formação em Educação Especial.
Estas e outras informações sobre os cargos e outras exigências de participação constam no edital de abertura, disponível na página de seleção da Prefeitura de Ivolândia.
Para participar
Os interessados podem se inscrever de forma gratuita e presencial nos dias 26 e 29 de junho de 2026 (dias úteis), das 7h às 11h e das 13h às 17h, no Departamento de Protocolos da Prefeitura Municipal.
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O candidato deve comparecer à Rua Jamel Cecílio, nº 192, Quadra 22, Lotes 1 e 2, Centro, Ivolândia.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar ficha de inscrição preenchida, currículo atualizado, documentos comprobatórios da formação, RG e CPF, comprovante de residência, documentos que comprovem a experiência profissional, entre outros previstos no edital.
Prova
A classificação será realizada mediante etapa de análise de títulos e de
análise da experiência profissional.
A pontuação máxima será de 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
O processo seletivo terá vigência de um ano e poderá ser prorrogado, conforme a necessidade da administração municipal.
