Encontra-se aberto o processo seletivo da Prefeitura de Itobi, que publicou o edital nº 01/2026 para formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
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As oportunidades são destinadas à contratação temporária e eventuais substituições sob regime da CLT. A organização do certame ficará sob responsabilidade do Instituto IBEPP.
O cargo de nível fundamental é o de Merendeira. Para nível médio, as opções são para Agente de Organização Escolar (A.O.E), Agente de Desenvolvimento Infantil (A.D.I) e Monitor.
As funções de nível superior abrangem Assistente Social Escolar, Professor de Educação Básica – PEB I, Professor de Educação Especial – PEB II, Professor de Educação Física – PEB II, Professor de Educação Artística – PEB II, Professor de Educação Infantil – PEI Creche e Psicólogo Escolar.
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Os salários variam entre R$ 1.686,73 e R$ 5.130,63, podendo haver remuneração por hora-aula de R$ 28,50 para funções do magistério.
Todos os profissionais convocados também receberão auxílio-alimentação de R$ 1.080,00 mensais.
Como requisito de participação, é exigida escolaridade compatível com o cargo, desde ensino fundamental completo até graduação com registro em conselho profissional, quando necessário.
Para os cargos da área educacional, são exigidas licenciaturas específicas e, em alguns casos, especialização em Educação Especial.
Como participar
O Instituto IBEPP receberá as inscrições entre os dias 7 e 31 de maio de 2026, por meio do site institucional.
As taxas de participação são de R$ 17,50 para nível fundamental, de R$ 22,50 para nível médio e de R$ 27,50 para nível superior.
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O edital prevê isenção da taxa para doadores de sangue, doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico que atendam aos critérios estabelecidos.
Da classificação
A seleção contará com prova objetiva de caráter classificatório para todos os cargos. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026, em dois períodos.
A prova terá 25 questões de múltipla escolha envolvendo Língua Portuguesa, Matemática, conhecimentos gerais, Legislação e conhecimentos específicos, conforme o cargo.
Para os cargos de nível superior, também haverá prova de títulos com pontuação para especialização, mestrado e doutorado.
O certame será válido por um ano e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, conforme necessidade da administração municipal.
O edital com todas as informações sobre a seleção está disponível para consulta na página de divulgação do certame.
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