Liberados os editais 12 e 13/2026 de processo seletivo simplificado da Prefeitura de Grão-Pará, estado de Santa Catarina. Juntos, os documentos servirão para realizar novas contratações pelo regime de Admissão em Caráter Temporário.
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Serão supridas duas vagas imediatas, tendo a seleção somente uma fase de prova de títulos e validade máxima de 12 meses, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
As contratações serão mantidas até a realização de concurso ou durante a vigência da necessidade extraordinária que provocou o seletivo.
Cargos
O edital 12/2026 abre uma vaga no cargo de Assistente Social, com vencimento mensal de R$ 3.297,43 e jornada de 30 horas semanais. É preciso ser portador de certificado de conclusão de curso superior na área de Serviço Social.
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Já o edital 13/2026 abre vaga no cargo de Agente de Serviços Gerais, com regime de 40 horas semanais. O vencimento mensal é de R$ 1.788,61 e é necessário ser portador de certificado de conclusão do ensino fundamental completo e/ou experiência na área de atuação.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente no período de 14 a 31 de julho de 2026, das 12h30 às 18h30, no Paço Municipal João Batista Alberton, que fica na Rua Barão do Rio Branco, 187, Centro.
Recomenda-se que inscrição seja ser feita somente após ler os editais, que estão publicados no site da Prefeitura (12/2026 – 13/2026).
Prova de títulos
Serão aceitos como documentos os títulos que forem representados por diplomas e certificados definitivos de conclusão de curso e declarações expedidas por estabelecimentos e instituições de ensino regularizados.
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Havendo, entre as pessoas concorrentes, idêntica pontuação final, serão utilizados os seguintes critérios de desempate para fins de classificação: maior quantidade de horas de cursos de aperfeiçoamento na área; maior tempo de atuação na área; e maior idade.
A contratação se regerá pelo Regime Jurídico Administrativo, feita após aprovação prévia em exame médico admissional, com prazo máximo de meses determinados, podendo haver rescisão unilateral por parte da Administração.
