Prefeitura de Glória D’Oeste (MT) publica processo seletivo


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A Prefeitura de Glória D’Oeste, Estado de Mato Grosso, publicou o edital do processo seletivo simplificado nº 01/2026 destinado à contratação por tempo determinado de Professor(a) Classe B – Matemática para a Rede Municipal de Ensino.

Há somente uma vaga, além de cadastro de reserva, para esse profissional, que precisa ter nível superior com habilitação correspondente à área de conhecimento específica.

A jornada é de 30 horas semanais e o salário mensal é de R$ 3.726,65. O edital lembra que, ocorrendo novas vagas dentro do prazo de validação da seleção, poderão ser convocados aprovados, respeitando a ordem de classificação.

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Inscrições presenciais

As inscrições serão presenciais e gratuitas, no prazo de 25 a 29 de maio de 2026, das 7h30 às 11h e das 13h30 às 16h. Antes de comparecer ao local para inscrição, leia o edital completo.

A candidatura será manifestada comparecendo à Sede do Centro Educacional de Ensino Fundamental Aparecido Rubens Remedís (CEEFARR), Rua 24 de Junho, nº 1231, Centro – Glória D’Oeste/MT.

Além de preencher a Ficha de Inscrição disponibilizada pela Secretaria Municipal de Educação, as pessoas devem levar cópias dos seguintes documentos principais:

Carteira de identidade; CPF; comprovante de residência; título de eleitor e comprovante da última votação; certificado de reservista, quando do sexo masculino; comprovante de escolaridade; currículo vitae detalhado, identificando os títulos, carga horária dos cursos e a experiência profissional; documentos hábeis a comprovar a experiência profissional e os títulos mencionados no currículo vitae; e declaração de não ter sofrido processo administrativo.

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Classificação

O processo seletivo será composto exclusivamente por análise curricular, com caráter eliminatório na verificação das habilitações mínimas e classificatório na pontuação de títulos e experiência profissional.

Em caso de empate, serão adotados alguns critérios, tais como: candidatas viúvas ou divorciadas com maior número de filhos; maior idade; maior pontuação em experiência profissional; e maior pontuação em qualificação.

Os aprovados serão contratados por prazo determinado, com término previsto para o fim do ano letivo de 2026, podendo haver prorrogação dentro dos limites legais.

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