Prefeitura de Fraiburgo (SC) lança edital para fundamental, médio e superior


Quem busca uma oportunidade no setor público já pode se preparar para participar do novo processo seletivo da Prefeitura de Fraiburgo, em Santa Catarina. O edital n. º 0013 abriu vagas para profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio e superior.

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As oportunidades são destinadas às funções de Professor de Libras, Auxiliar Educacional, Auxiliar de Alimentação e Nutrição e Agente de Serviços Gerais. Os contratados atuarão com jornadas entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo escolhido.

O maior salário disponível é para Professor de Libras, função que oferece remuneração de R$ 2.292,77 para carga horária de 20 horas semanais. Já o cargo de Agente de Serviços Gerais possui o menor vencimento, no valor de R$ 1.381,30.

Prazo e forma de inscrição

Os interessados em participar do processo seletivo de Fraiburgo deverão realizar cadastro pela plataforma disponibilizada pela Prefeitura. O período de participação começa em 20 de maio de 2026 e segue até 20 de junho de 2026.

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Durante o preenchimento da inscrição, será necessário informar os dados pessoais e anexar documentos comprobatórios em formato PDF. O sistema exige ainda o envio de certificados e títulos utilizados para fins de pontuação na classificação.

Para validar a participação, o candidato precisa cumprir requisitos como idade mínima de 18 anos, regularidade com obrigações eleitorais e, para homens, situação militar regularizada. A escolaridade exigida varia conforme o cargo pretendido.

Critérios utilizados na classificação

A seleção dos candidatos inscritos no seletivo da Prefeitura de Fraiburgo será realizada por análise de títulos e tempo de experiência profissional. Os critérios mudam conforme a área escolhida pelo participante.

Para os cargos ligados à educação, serão considerados certificados de especialização, cursos de aperfeiçoamento e tempo de atuação profissional. Já para as demais funções, a pontuação levará em conta cursos específicos e experiência comprovada na área.

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O edital também estabelece limites para validação dos certificados. Cursos com baixa carga horária ou sem relação com o cargo pretendido não serão aceitos na avaliação classificatória. Mais informações podem ser consultadas na íntegra do edital.

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