O processo seletivo da Prefeitura de Foz do Iguaçu, no Paraná, ganhou destaque com novas oportunidades na área da saúde. A seleção é promovida pela Fundação Municipal de Saúde e busca reforçar as equipes do Hospital Municipal Padre Germano Lauck.
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A iniciativa – norteada pelo edital n.º 119/2026 – visa atender a demandas temporárias, com a oferta de 188 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para futuras convocações. O certame contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior:
Detalhes dos cargos
O processo seletivo de Foz do Iguaçu promove a contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com validade inicial de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. Os vencimentos variam conforme a função exercida.
Os salários variam de R$ 1.757,34 a R$ 4.710,69. Além da remuneração, os contratados poderão receber benefícios como: 1) vale-alimentação de R$ 750,00; 2) bonificação por assiduidade; 3) adicionais específicos para determinadas funções, quando aplicáveis.
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Como fazer a inscrição?
Os interessados em participar da seleção da Prefeitura de Foz do Iguaçu devem realizar a inscrição entre os dias 16 e 23 de junho de 2026, exclusivamente por meio do endereço eletrônico informado na íntegra do regimento de normas e instruções:
https://forms.gle/UwS1Jvjiutktgdo69
Durante o cadastro, o candidato deverá anexar documentos comprobatórios da escolaridade, experiência profissional e cursos de capacitação, conforme exigências do cargo escolhido. É importante destacar que cada participante poderá concorrer a apenas uma função.
Entenda como será a seleção dos candidatos
A classificação será composta por três etapas: avaliação de títulos, experiência profissional e avaliação oral. Serão considerados cursos de capacitação relacionados à área de atuação, respeitando os critérios estabelecidos no edital.
Já na área da experiência profissional, a pontuação será atribuída de acordo com o tempo comprovado de exercício na função pretendida. Por fim, os candidatos também passarão por uma entrevista técnica conduzida por uma banca avaliadora.
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Nessa fase, serão analisados conhecimentos específicos, capacidade de resolução de situações práticas, comunicação e postura profissional. Todos os dados pertinentes ao seletivo no Paraná podem ser lidos no site da Administração Municipal.
