Está no ar o edital n° 005/2026 do processo seletivo Prefeitura de Diamantino, no estado do Mato Grosso, para contratação temporária de 08 (oito) professores. A seleção será realizada por análise curricular e busca atender à ausência de profissionais para regência de aulas livres e em substituição.
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O processo seletivo contempla oportunidades para Professor de Ensino Fundamental e Professor de Ensino Infantil. As vagas estão distribuídas entre unidades escolares da zona urbana e da zona rural do município de Diamantino, no estado de Mato Grosso.
Inscrições previstas
As inscrições estão previstas para ocorrer de 1º a 3 de setembro, presencialmente, na sede administrativa da Secretaria Municipal de Educação de Diamantino. O atendimento será realizado das 8h às 11h e das 13h às 17h.
O endereço para inscrição é a Rua Almirante Batista das Neves, número 447, em Diamantino, Mato Grosso. No ato, será necessário entregar a ficha de inscrição preenchida e um envelope pardo lacrado.
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Vagas disponíveis
Na zona urbana, na Escola Municipal Décio Furigo, localizada no bairro Deciolândia, são oferecidas 02 (duas) vagas mais cadastro reserva para Professor de Ensino Fundamental. O edital também prevê 02 (duas) vagas mais cadastro reserva para Professor de Ensino Infantil.
Na zona rural, na Escola Municipal Castro Alves, localizada em Caeté, estão disponíveis 02 (duas) vagas mais cadastro reserva para Professor de Ensino Fundamental. A mesma quantidade é indicada para Professor de Ensino Infantil.
Ao todo, o edital reúne 08 (oito) vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. O documento informa que não haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência em razão do reduzido número de vagas por cargo e unidade escolar, mas assegura o direito de inscrição conforme a legislação vigente.
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Remuneração e jornada
O vencimento previsto para todos os postos de trabalho é de R$ 4.127,12. A carga horária será de 20 horas semanais, conforme a opção de cargo e localidade indicada pelo candidato no ato da inscrição.
A contratação será temporária e terá como finalidade suprir a demanda da Secretaria Municipal de Educação. Os profissionais contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social, conhecido pela sigla RGPS.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. A convocação dos candidatos classificados ocorrerá conforme a necessidade administrativa e a ordem de classificação.
Para concorrer às oportunidades, é necessário apresentar Licenciatura Plena em Pedagogia.
Etapa de seleção
O processo seletivo será composto por etapa única de Avaliação e Análise Curricular, de caráter eliminatório e classificatório. A Comissão Organizadora será responsável pela conferência dos documentos e pela atribuição da pontuação.
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A nota final será formada pela soma dos pontos obtidos na titulação acadêmica e no tempo de experiência profissional na área da Educação. A ficha de pontuação considera a última formação apresentada pelo candidato.
Em caso de empate, serão observados critérios como idade igual ou superior a 60 anos, maior pontuação na titulação acadêmica e maior tempo de experiência comprovada na área da Educação. Também poderão ser considerados o exercício da função de jurado, a condição de doador de sangue e a maior idade.
Acesse o edital normativo
Para consultar a documentação exigida, os critérios de pontuação, as regras de recurso, as condições para contratação e demais procedimentos, o candidato deve acessar o edital normativo completo disponível no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso.
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