A Prefeitura de Curitiba, no Paraná, publicou três editais de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior.
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Os editais nº 09/2026, 10/2026 e 11/2026 são conduzidos pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal, com organização do Instituto AOCP. As contratações serão realizadas em Regime Especial de Contratação, para atender às necessidades temporárias da administração municipal.
Edital nº 09/2026
O edital nº 09/2026 oferece um total de 9 vagas para a função de Engenheiro Civil, com carga horária de 40 horas semanais e vencimento básico de R$ 8.035,42.
Além do vencimento básico, os contratados terão gratificação de responsabilidade técnica de 30%, no valor de R$ 2.410,63, totalizando uma remuneração de R$ 10.446,05.
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Os interessados na função de Engenheiro Civil devem possuir graduação em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil, além de registro regular no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná.
Edital nº 10/2026
Para o edital nº 10/2026, a oferta é de 26 vagas para o cargo de Contador, com jornada de 40 horas por semana e também com vencimento básico e acréscimo de gratificação de responsabilidade técnica, somando um total de R$ 10.446,05.
A função de Contador exige graduação em Ciências Contábeis e registro regular no Conselho Regional de Contabilidade do Paraná. Entre as atribuições, estão a elaboração de demonstrativos contábeis e o acompanhamento da gestão do patrimônio público.
Edital nº 11/2026
O edital nº 11/2026 divulgou um total de 208 vagas para o cargo de Agente Administrativo, que terá jornada de 40 horas semanais e vencimento básico de R$ 3.027,73. Para Agente Administrativo, é necessário possuir ensino médio completo.
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Os editais também estabelecem reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), população negra e povos indígenas, observadas as condições de participação e comprovação previstas nos documentos.
Das inscrições
Todos os editais terão as inscrições realizadas pela internet, a partir das 9h de 19 de outubro até as 23h59 de 5 de novembro de 2026, por meio do portal do Instituto AOCP.
A taxa de participação é de R$ 50,00 para todas as funções. Os candidatos que atenderem aos requisitos de isenção previstos nos editais poderão apresentar a solicitação dentro do prazo estipulado no edital.
Durante o período de inscrição, também será necessário observar os procedimentos para envio de documentos relacionados aos critérios de desempate e, quando aplicável, do laudo médico para participação nas vagas reservadas às pessoas com deficiência.
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Avaliações
A avaliação será feita por meio da análise de títulos e experiência profissional, considerando os documentos apresentados pelos candidatos e os critérios de pontuação definidos em cada edital.
Para permanecer na disputa, será necessário obter pontuação superior a zero na avaliação. Os candidatos que não atingirem esse requisito serão desclassificados.
Saiba mais
Os três processos seletivos terão validade de 12 meses, contados da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme o interesse da administração municipal.
Estas e outras informações constam no respectivo edital de interesse, todos publicados na respectiva página no portal de seleção da Prefeitura de Curitiba: edital nº 09/2026, edital nº 10/2026 e edital nº 11/2026.
