A Prefeitura de Chaval, no estado do Ceará, divulgou o edital nº 001/2026 de seleção pública simplificada para a contratação temporária de profissionais.
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O processo seletivo da Prefeitura de Chaval oferece 18 vagas para formação da equipe dos projetos “Jiu-Jitsu: a Arte Suave 1” e “Jiu-Jitsu: a Arte Suave 2”.
As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis médio e superior, além de candidatos com qualificação técnica específica na modalidade esportiva.
Os contratados irão atuar em atividades administrativas, sociais, operacionais e esportivas voltadas ao atendimento de crianças da rede pública municipal.
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O edital disponibiliza 18 vagas distribuídas entre diferentes funções temporárias:
- Coordenador Geral – 2 vagas;
- Coordenador de Núcleo – 4 vagas;
- Assistente de Coordenador Geral – 2 vagas;
- Professor de Jiu-Jitsu – 4 vagas;
- Monitor – 4 vagas;
- Assistente Social – 2 vagas.
As remunerações mensais pagas aos profissionais variam de R$ 2.000,00 a R$ 8.000,00, conforme a função ocupada.
Entre os requisitos, há oportunidades para candidatos com ensino médio completo, graduação em áreas específicas e experiência profissional. Para Assistente Social, é exigido curso superior em Serviço Social e registro ativo no CRESS.
Já para Professor de Jiu-Jitsu, é necessário comprovar experiência no ensino da modalidade para crianças e adolescentes, além de habilitação técnica por meio de graduação/faixa, certificação ou documentação equivalente.
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A contratação terá prazo inicial estimado de até seis meses, podendo ser ajustada conforme o período de execução dos projetos vinculados à Lei Federal de Incentivo ao Esporte.
Inscrições presenciais
As inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Chaval serão realizadas entre os dias 6 e 10 de julho de 2026, exclusivamente de forma presencial.
Os interessados deverão comparecer à sede da prefeitura, na Secretaria Municipal de Administração de Recursos Humanos/Setor de Pessoal, localizada na Rua Tenente Manoel Olímpio, nº 50, das 8h às 12h.
No momento da inscrição, será necessário entregar ficha preenchida, documento oficial com foto, CPF, comprovante de residência, documentos de escolaridade, títulos, comprovantes de experiência profissional e demais declarações previstas no edital.
Etapas de classificação
Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de duas etapas: análise documental e prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, e entrevista técnica estruturada, de caráter classificatório.
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A pontuação final será de até 100 pontos, sendo 40 pontos referentes aos títulos e experiência profissional e 60 pontos destinados à entrevista técnica.
A entrevista avaliará critérios como conhecimento sobre o projeto, organização, experiência prática, comunicação, trabalho em equipe e atendimento ao público infantil e pessoas com deficiência.
Serão considerados classificados os candidatos que obtiverem nota final igual ou superior a 50 pontos.
Em caso de empate, serão considerados: maior pontuação na prova de títulos, maior nota na entrevista técnica, maior idade e sorteio público.
Mais informações
O processo seletivo terá validade durante o período de execução dos projetos, podendo ser prorrogado enquanto houver necessidade vinculada às atividades aprovadas.
Estas e outras informações constam no edital completo, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará, edição 4001, de 3 de julho de 2026, com o código identificador: 176F870E.
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