No estado de Santa Catarina, o processo seletivo da Prefeitura de Chapecó foi divulgado pela administração municipal, através do edital n.º 005/2026, contando com 11 oportunidades temporárias para profissionais da área da saúde.
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A seleção em aberto busca reforçar o atendimento oferecido pela rede pública municipal diante da necessidade de reposição de médicos em diferentes especialidades, garantindo a continuidade dos serviços prestados à população.
Detalhes das ocupações
O processo seletivo da Prefeitura de Chapecó contempla 11 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para médicos especialistas. As oportunidades são destinadas às seguintes especialidades informadas:
- Médico Endocrinologista;
- Médico Ginecologista;
- Médico Neuropediatra;
- Médico Otorrinolaringologista;
- Médico Pediatra;
- Médico Pneumologista;
- Médico Psiquiatra;
- Médico Reumatologista;
- Médico de Estratégia de Saúde da Família.
Carga horária e remuneração
Os profissionais selecionados por meio da seleção atuarão com carga horária semanal de 20 horas. A remuneração oferecida no processo seletivo da Prefeitura de Chapecó é de R$ 12.799,56 para todos os cargos médicos anunciados.
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Para participar, é necessário possuir graduação em Medicina, especialização na área desejada, registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM) e Registro de Qualificação de Especialista (RQE), conforme exigido para cada especialidade.
Registros de participação
Os registros de inscrição poderão ser realizados entre os dias 13 e 26 de maio de 2026. O cadastro deverá ser feito na Secretaria Municipal de Saúde de Chapecó, localizada na Arena Condá, Ala Norte, na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 700-L.
O atendimento ocorrerá de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h. Todos os contratos temporários a serem firmados pela administração terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Etapas
A seleção será feita por meio de análise curricular e avaliação de títulos. Os candidatos poderão somar pontos por especialização, mestrado, doutorado, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional. A pontuação máxima prevista no edital é de 10 pontos.
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Os certificados de atualização profissional deverão ter relação com a área de atuação e carga mínima de 40 horas. Além disso, apenas cursos realizados nos últimos cinco anos serão aceitos para pontuação. Leia mais no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.
