No estado de Minas Gerais, foi publicado o edital de nº 018/2026 para promover o processo seletivo da Prefeitura de Capitólio, que prevê a contratação temporária e formação de cadastro de reserva para a Secretaria Municipal de Saúde.
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A seleção será realizada por meio de avaliação de conhecimentos e experiência profissional, considerando a análise curricular dos candidatos.
O edital oferece uma vaga imediata mais formação de cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Saúde. A oportunidade exige ensino fundamental completo (4ª série), conforme as condições mínimas para ingresso estabelecidas no Anexo IV do edital.
Após contratado, o profissional receberá remuneração de R$ 2.145,02, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
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Entre as atividades previstas para o cargo estão organização de arquivos e fichários, integração da equipe de saúde, participação em ações de educação em saúde, preenchimento de formulários, preparação de pacientes para consultas, exames e tratamentos, além do apoio em rotinas administrativas e assistenciais da unidade.
Como participar
O período de participação ocorre entre os dias 8 e 14 de julho de 2026, exclusivamente pelo e-mail: [email protected], de forma gratuita.
Os interessados deverão encaminhar toda a documentação exigida no edital para o endereço eletrônico mencionado.
Será necessário apresentar ficha de inscrição preenchida, documentos pessoais, comprovante de habilitação para a vaga pretendida e currículo com formação relacionada à função, acompanhado das comprovações.
Mais informações podem ser conferidas no edital de abertura publicado no portal da Prefeitura de Capitólio.
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Classificação
Os participantes do seletivo serão avaliados por meio de análise curricular, conforme critérios estabelecidos no edital.
A pontuação poderá considerar a formação acadêmica relacionada ao cargo, experiência profissional na área e cursos de aperfeiçoamento profissional relacionados à função.
A classificação terá pontuação máxima de 10 pontos. Em caso de empate, os critérios de preferência serão a maior pontuação na formação acadêmica e maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
