Foi lançado o novo processo seletivo (edital 03/2026) da Prefeitura Municipal de Bom Retiro, Santa Catarina, destinado ao preenchimento de vagas de estágio não obrigatório e cadastro de reserva.
continua depois da publicidade
A iniciativa é voltada para estudantes regularmente matriculados em Instituições de Ensino de Educação nos níveis médio e superior.
O seletivo é novamente conduzido pelo Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina – CIEE/SC.
Vagas por área e bolsa
As vagas serão distribuídas para os cursos de Ensino Médio, além das graduações em Pedagogia, Letras e Artes, Administração, Educação Física, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Psicologia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária e Direito.
continua depois da publicidade
A jornada é de 20 ou 30 horas semanais, com valor de bolsa-auxílio de R$ 659,18 ou R$ 988,77, respectivamente.
Além da bolsa-auxílio, será assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 ano, um período de recesso de 30 dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, bem como o seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário, a cargo do Agente Integrador – CIEE/SC.
Inscrição e edital
Para realizar a inscrição, o estudante interessado deverá preencher a Ficha de Inscrição, cujo modelo encontra-se no Anexo I do edital (disponível no link do Diário Oficial dos Municípios – SC de 18/06/2026).
Também deverá juntar a documentação exigida e comparecer neste endereço: Prefeitura Municipal de Bom Retiro, Avenida Major Generoso, 350 – São José – CEP 88680-000 – Secretaria de Administração e Fazenda.
continua depois da publicidade
O prazo para a participação começará no dia 22 e terminará no dia 24 de junho de 2026, das 9h às 12h e das 13h30 às 17h.
Classificação
A classificação se dará pelo maior nível de escolaridade. Mas, se ocorrerem empates, terá preferência o candidato que possuir maior idade.
A seleção acontecerá sempre que a lista de estudantes classificados anterior estiver esgotada, ou seja, quando não houver mais candidatos para assumir as vagas em aberto.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a contar da publicação da homologação
do resultado final.
