Está no ar mais uma seleção. Desta vez, a Prefeitura de Boa Vista da Aparecida, no Paraná, publicou o edital nº 01/2026 para um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais nas áreas de assistência social e acolhimento institucional.
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As oportunidades contemplam candidatos com ensino fundamental incompleto e ensino superior completo. O município será responsável pela organização do certame, que terá prova objetiva e avaliação médica pré-admissional para os candidatos convocados.
Cargos
O edital disponibiliza duas vagas para Assistente Social e duas para Mãe Social, com formação de cadastro de reserva para ambas as funções.
As condições de contratação para Assistente Social são: duas vagas mais cadastro de reserva, com remuneração inicial bruta de R$ 3.549,63 e jornada de 40 horas semanais. É exigido ensino superior completo, com diploma reconhecido conforme as normas do MEC e registro no conselho profissional competente.
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Já as condições de participação para Mãe Social são: duas vagas mais cadastro de reserva, com remuneração inicial bruta de R$ 3.388,34 e regime de trabalho intermitente. A escolaridade mínima exigida é ensino fundamental incompleto.
Para o cargo de Mãe Social, o edital estabelece idade mínima de 25 anos e condições adicionais de admissão, incluindo ser casada ou viver em união estável, apresentar antecedentes compatíveis com a função e obter aprovação em avaliação psicológica específica.
A profissional deverá residir na Casa Lar Acolhendo Vidas, juntamente com as crianças e adolescentes sob seus cuidados. Também está previsto treinamento específico, com atividades teóricas e práticas, de duração não superior a 30 dias.
A lotação dos contratados será definida pela administração municipal, conforme a necessidade dos serviços, podendo ocorrer na área urbana ou nos distritos de Boa Vista da Aparecida, incluindo a unidade de acolhimento situada no Distrito de Flor da Serra.
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Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Como se inscrever
Os interessados deverão comparecer à Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Boa Vista da Aparecida entre 15 e 27 de outubro de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
A inscrição exige o preenchimento de formulário próprio, disponível no setor de Recursos Humanos, e o pagamento da Guia de Recolhimento Municipal (GRM), que deverá ser retirada na Divisão de Arrecadação.
Os valores das taxas são de R$ 100,00 para Assistente Social e R$ 20,00 para Mãe Social. O edital não prevê isenção desses valores.
No atendimento presencial, o candidato deverá apresentar documento de identificação com foto, CPF, foto 3×4, comprovante de pagamento, carteira de trabalho, título de eleitor e comprovante de residência, além da ficha de inscrição preenchida.
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Avaliação
A avaliação dos inscritos ocorrerá por meio de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, seguida de exame médico pré-admissional para os candidatos convocados.
O exame está previsto para 8 de novembro de 2026 e terá 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
A pontuação máxima será de 100 pontos. Para permanecer na seleção, o candidato deverá alcançar pelo menos 40 pontos, além de cumprir os demais critérios estabelecidos no edital.
Os interessados devem consultar o edital completo, seus anexos e eventuais retificações no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, utilizando o código identificador B9AAEA7E.
