Divulgado mais um edital, desta vez, para o processo seletivo da Prefeitura de Barão de Cotegipe, no estado do Rio Grande do Sul, que anunciou o edital nº 007/2026 para formação de cadastro reserva para contratação temporária de profissional da área da Educação.
continua depois da publicidade
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos, considerando formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional.
O cargo
O objetivo do edital é formar cadastro reserva para o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental – Anos Iniciais, com contratação conforme a necessidade da administração municipal.
A remuneração básica seguirá o previsto na Lei Municipal nº 1.976/2009 e alterações posteriores, e a carga horária prevista será de 20 horas semanais.
continua depois da publicidade
Para concorrer, é necessário possuir ensino superior em Pedagogia, além de idade mínima de 18 anos e demais requisitos exigidos no edital.
O profissional contratado deverá atuar em atividades relacionadas ao planejamento pedagógico, orientação da aprendizagem dos estudantes, organização do processo de ensino-aprendizagem, avaliações, atividades escolares e demais atribuições da função.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever presencialmente entre os dias 13 e 17 de julho de 2026. Os interessados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto, Turismo e Lazer de Barão de Cotegipe, durante o horário de expediente.
No ato da inscrição, será necessário apresentar documentos como diploma/certificado exigido para o cargo, documento de identidade, CPF, comprovante de residência e documentos para avaliação de títulos.
O edital completo e demais informações podem ser consultados no site da Prefeitura de Barão de Cotegipe.
continua depois da publicidade
Avaliação dos candidatos
A avaliação consiste na análise de prova de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital. A pontuação levará em consideração a experiência profissional na área pretendida, cursos, seminários, jornadas, treinamentos, oficinas, workshops e outros eventos relacionados ao cargo.
Os cursos de formação, como especialização, mestrado e doutorado, também serão considerados. Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos. Persistindo a igualdade, será realizado sorteio público.
O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da administração municipal.

