O processo seletivo Prefeitura de Alto Alegre, no estado de Roraima, edital n°027.1/2026 voltado à contratação temporária de 03 (três) profissionais de nível superior. O certame busca estruturar equipes socioassistenciais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para atendimento emergencial aos povos da Terra Indígena Yanomami.
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Inscrições previstas
As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 03/07/2026 e 08/07/2026. O horário de atendimento presencial será das 08h às 14h, na Secretaria Municipal de Assistência Social e Desenvolvimento. Já as inscrições online poderão ser feitas até às 23h59 do dia 08/07/2026, pelo site oficial da Prefeitura de Alto Alegre.
Vagas e vencimentos
O edital prevê 3 oportunidades, sendo:
- Psicólogo: 1 vaga imediata e 1 para cadastro de reserva.
- Coordenador Geral de Projeto: 1 vaga para cadastro de reserva.
A remuneração inicial é de R$ 2.000,00, acrescida de gratificação especial para atuação em área indígena. O psicólogo receberá adicional de R$ 2.061,00 e o coordenador geral de projeto terá gratificação de R$ 500,00. A carga horária será de 30 horas semanais para psicólogo e 40 horas semanais para coordenador.
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Os requisitos de escolaridade para Psicólogo é possuir nível superior em psicologia e registro ativo no Conselho Profissional.
Já para Coodenador Geral de Projeto a formação de nível superior pode ser em: administração, gestão de políticas públicas ou gestão de projetos, áreas humanas sociais, sociologia, ciências sociais e pedagogia.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por inscrição com entrega da documentação exigida; análise curricular e documental, de caráter eliminatório e classificatório e entrevista, de caráter classificatório, com duração de até 15 minutos.
A entrevista abordará experiência profissional, conhecimento técnico e aspectos relacionados ao atendimento aos povos indígenas, especialmente da Terra Yanomami.
Regime de contratação
Os aprovados serão contratados em caráter temporário, com vigência inicial de 12 meses, prorrogável por igual período conforme necessidade da administração. O contrato poderá ser encerrado antecipadamente em casos previstos no edital, como desempenho insatisfatório ou descumprimento de cláusulas contratuais.
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Classificação e cadastro de reserva
A nota final será composta pela soma da pontuação obtida na análise documental e na entrevista. Serão desclassificados candidatos que não atingirem a pontuação mínima exigida. Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva para suprir futuras demandas ou desistências.
Acesse o edital normativo
Para informações detalhadas sobre requisitos, atribuições, cronograma e documentação necessária, recomenda-se acessar o edital normativo disponível no Diário Oficial dos Municípios de Roraima.
